各镇人民政府、街道办事处，各职能机构，各有关单位：

现将《常州经开区关于鼓励企业省外员工留常过年的若干措施》印发给你们，请认真贯彻执行。

江苏常州经济开发区管理委员会

2022年1月29日

（此件公开发布）

常州经开区关于鼓励企业省外员工留常过年的若干措施

为认真贯彻落实国家、省、市关于疫情防控相关工作要求，进一步做好常态化疫情防控，降低人员流动带来的疫情风险，统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展，结合我区实际，现就春节期间鼓励企业省外员工留常过年（以下简称“留常员工”），特制定以下措施：

一、适用范围

本措施适用企业及其适用人员范围：注册、纳税在经开区的，外省籍员工留常比例达70%及以上的规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、高新技术企业；上述企业外省籍留常员工以户籍或身份证为依据，须在本市参保（不含劳务派遣）且2022年1月31日至2022年2月15日期间留常不少于16天。

二、具体措施及责任分工

1、给予春节期间留常员工一次性稳岗补贴：规上工业A类企业1200元/人；规上工业B、T类企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、高新技术企业1000元/人；规上工业C类企业800元/人；规上工业D类企业不予享受。由各有关部门分别汇总、测算、发放稳岗补贴。（责任单位：投资促进局负责批发零售和住宿餐饮企业；经济发展局负责工业企业和服务业企业；科技金融局负责高新技术企业；财政局负责稳岗补贴的具体发放）

2、全区各类劳动者，可免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。（责任单位：社会保障局）

3、外省籍留常员工租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等，减免半个月房租。（责任单位：财政局）

4、向留常员工赠送“流量大礼包”，丰富员工生活。（责任单位：总工会）

5、在2022年经开区流动人口子女积分入学中给予加分奖励，申请人及其配偶留常过年且享受稳岗补贴的，每人加3分，最高限6分。（责任单位：政法和应急管理局、社会事业局）

6、组织申报以及对申报企业的资格和其留常员工是否外省籍、参保、规定时间内在常等信息的审核抽查工作。（责任单位：各镇、街道）

三、申报事项

1、申报时间：2022年2月28日前。

2、申报材料：《常州经开区稳企稳岗奖励申报表》《常州经开区留常人员汇总表》《申报承诺书》及相关凭证。

3、申报流程：以企业为申报主体，在企业醒目位置公示省外留常员工名单（公示不少于5天）；确认无异议后，按照属地原则向所在镇、街道书面提交进行申报；房租减免自奖励资格确认后下一月执行。

四、其他说明

1、工业企业A、B、C、D、T分类依据经开区2020年度工业企业效益综合评价结果。

2、企业对申报材料的真实性负责，对把关不严、弄虚作假的企业，不得享受本年度经开区相关奖励扶持政策。

3、各企业要严格履行疫情防控主体责任，落细落实防控举措。因企业自身对疫情防控工作不力造成影响的，实行“一票否决”，不得享受相关补贴政策。

4、鼓励企业结合自身情况，对留常员工进行配套奖补。

5、本措施由经开区疫情防控指挥部企业防控组负责解释，如遇上级政策调整，则按上级政策执行。

附件：1、常州经开区稳企稳岗奖励申请表.doc

          2、常州经开区外省籍员工留常信息汇总表.doc

          3、申报承诺书.doc