为进一步贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，切实维护农民工劳动报酬权益，社会保障局劳动监察科扎实开展2022年度保障农民工工资支付“制度全覆盖”夏季专项行动。

劳动监察科以此次保障农民工工资支付夏季专项行动为契机，结合“双随机”抽查和日常投诉举报线索，对辖区内用人单位工资支付情况进行全面检查。对发现的劳动合同订立不规范、劳动合同内容不完整、未依法发放高温津贴、超时加班等问题隐患，通过教育指导和执法惩戒相结合的方式，督促企业立行立改，切实保障劳动者合法权益。专项行动期间，共向企业发放《劳动用工服务工作手册》等政策宣传资料2000余本，解答群众咨询30余人次，发现并纠正发布（提供）就业信息中含有歧视性内容1件，责令1家单位向13名职工支付3个月高温津贴，对1家单位因拖欠劳动者劳动报酬经责令改正拒不改正的违法行为实施处罚，对1家单位因违反禁止使用童工规定的违法行为实施行政处罚。

专项行动以来，社会保障局劳动监察部门对已经查实的2起因涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时将案件移送公安机关追究刑事责任。对2起符合规定列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的，应列尽列，并及时公布曝光，形成有效震慑。