潞城街道兴东社区，一个由上百家企业、上万名职工组成的产业共同体。在这里，文明是融于生产、安于人心、兴于文化的实践哲学，是为冰冷的钢筋厂房注入的脉脉温情。

织密治理“一张网”，筑牢发展“压舱石”。针对“厂中厂”管理复杂的特点，社区推动成立了由企业负责人担任“微网格长”的应急互助小队，变“被动管理”为“主动共治”，实现了片区内的风险信息互通、应急力量联动。社区定期组织全流程消防演练和专业救援现场教学，打造“119”消防宣传月品牌活动，让职工在参与中掌握实用技能。为凝聚更大合力，社区还启动“安全互助合伙人”计划，邀请头部企业加入，共同构建区域安全共同体。

做实服务“一站式”，打造营商“暖环境”。社区定期举办人力资源法律沙龙，通过案例研讨的形式，为企业管理者提供实务操作指导，帮助企业规避用工风险。为守护职工健康，社区主动上门，为120余家企业提供职业健康现场指导，并已为80余家企业的1200余名员工组织了职业健康体检，设立常态化健康服务点，整体满意度高达98%。为赋能人才发展，推行“企业点单式服务”，根据企业需求开展行业专项安全与技能培训。同时，积极搭建校企招聘桥梁，解决企业用工难题。

绘就园区“一幅景”，提升职工“幸福感”。通过“书记项目”，社区将一处闲置露台成功改造为广受欢迎的“空中花园”，为职工提供了休憩交流、举办活动场所；“活力潞城 健康‘企’航”品牌活动将趣味运动会、高标准台球赛直接送入企业，丰富了职工业余生活，也增强了团队凝聚力；“星夜充电站 兴东造梦坊”职工夜校开设了尤克里里、咖啡品鉴等热门课程，满足职工的多元化学习需求。

从安全生产的严密防线，到助企纾困的精准服务，再到浸润人心的文化生活，兴东社区正以务实的行动，诠释着新时代工业社区的文明内涵。未来，社区将继续深化“安企乐业、产城共融”的实践，让文明之风持续为高质量发展赋能。