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| 信件类型： | 留言 |
| 信件标题： | 关于公司不设置育儿假该如何处理？ |
| 信件内容： | 遥观镇私企，公司告知无育儿假的规定，是否违反相关规定，请问应该如何解决？ |
| 留言时间： | 2026-06-02 |
| 回复时间： | 2026-06-09 |
| 回复内容： | 尊敬的市民您好：自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，在子女3周岁前，夫妻双方每年可分别享受10天育儿假。建议员工与企业沟通，对照相关文件及自身情况，确认是否符合育儿假申请条件，并协商休假安排；若协商无果，可向所在地劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。 |
| 回复单位： | 江苏常州经济开发区遥观镇 |
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