3月27日，常州经开区党工联动赋能快递行业助力基层治理暨“‘驿’起红 零距离”建设工作推进会举行。市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强，区领导丁一、王文一参加活动。

方国强一行先后来到潞城街道福康宁小区快递“红驿家”、戚墅堰康养综合服务中心快递“红驿家”开展调研。快递“红驿家”由网格党群直通站统筹龙城红色驿站、户外劳动者驿站资源升级而建。通过打造参与平台、畅通参与渠道、强化参与激励等举措，将快递员队伍发展为基层治理的新生力量，实现党群阵地“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来”。方国强详细了解驿站功能布局、运行情况，并与快递员亲切交流，询问其工作量和收入情况。

在随后召开的推进会上，“‘驿’起红 零距离”行动正式启动。现场播放了经开区“‘驿’起红 零距离”建设工作纪实片《遇见美好》，推介了“党员先行、群众同行”志愿服务小红书，并向快递员党员志愿者代表发放小红书。

去年以来，常州经开区放大“一网格一支部一阵地”组织优势，推动网格党支部与顺丰“红驿家”党支部共建共促，同心同向推动党群阵地提质扩面、快递行业提档升级、新业态新就业群体提能增效。目前全区共选取20个网格党群直通站，建成快递“红驿家”；将10个顺丰网点，打造成党群为民服务点。

方国强充分肯定了常州经开区一体推动“党工阵地‘驿’起红”“党工服务‘零距离’”的工作成效。他指出，要坚持党建引领、工建赋能，用心构筑“新”家园，持续推进党工组织在新就业形态领域广覆盖、深覆盖，大力推动党群服务中心和职工服务中心、龙城红色驿站和户外劳动者驿站等阵地有机整合、资源共享。要坚持职工为本、服务提质，有效保障“新”权益，大力实施“深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划”，抓紧成立常州经开区新就业形态行业工会联合会，着力推动建立以职代会和集体协商为重点的民主管理制度，常态长效办好工会服务职工办实事项目。要坚持凝心铸魂、激励引导，广泛汇聚“新”力量，推行“互联网+思想政治工作”模式，加强先进典型选树宣传，激励引导新就业形态劳动者积极参与文明城市创建、社区服务、安全隐患“随手拍”、公益志愿服务等治理实践。

常州经开区党工委书记丁一表示，经开区将持续巩固扩大既有工作成果，以网格党支部为核心、网格党群直通站为平台，引导新业态新就业群体、社会组织等多元力量更好发挥自身特长和工作优势，深度参与基层治理，为城乡居民提供更加专业化、精准化的服务，用“‘驿’起红 零距离”新的实践实效为全市基层党建工作、工会工作和社会治理现代化增色添彩。