为提升企业员工的素质、技能，提高企业管理团队的管理能力、创新意识，提高社区教育对地方经济的服务能力和水平，提升人社关于人才培养计划的建设水平。2020年1月14日下午，兴东社区新时代文明实践之“教育惠企”项目启动仪式暨企业人力资源建设与招聘技巧专题培训在兴东社区会议室举行。本次活动由兴东社区和潞城街道人社中心联合开展，经开区社区培训学院院长何运耿，潞城街道社会事业和保障局副局长、潞城街道为民服务中心主任蔡文雅，兴东社区党总支书记王国飞出席了本次活动，近40家企业人力资源管理者参加了此次仪式和培训。

启动仪式上，经开区社区培训学院何运耿院长阐述了兴东社区“教育惠企”项目的重要意义，她指出，在智能制造、物联网、区块链这些新技术、新力量的推动下，企业如何去挑战即将到来的第四次技术革命？人才是企业转型升级的关键。她希望兴东社区教育工作者多多走进企业，不遗余力地为企业提供教育服务，想方设法地去提升职工的道德素养与职业素养。同时把“教育惠企”项目打造成特色项目，最终能够取得产教融合、互利双赢的良好成果。

兴东社区王国飞书记作了仪式的致辞，他指出“教育惠企”项目是兴东社区在成立近一年的时间来，积极探索服务企业的新模式。成人教育是目前社区服务中所欠缺的，特别是在当今企业转型升级的过程中，如何集中财力、精力，为企业服务，提升企业职工的素质、技能，提升企业中上层的管理能力、创新意识，是兴东社区要去探索的。今后，必将结合社区实际，精准化把脉，找准企业需求，把社区服务做到位，全力贯彻党和政府的精神指示，推动各项惠企政策落地。

随后，为应对年后企业面临的用工荒以及提高企业人力资源管理者的用人管理，潞城街道社会事业和保障局特邀人力资源专家吴坤锜老师为企业人力资源管理者上了一堂《企业人力资源建设与招聘技巧》专题培训。特别是在招聘技巧上，吴老师从招聘渠道的建立，新的招聘媒体应用，招聘薪酬和福利政策变化、招聘人力成本的优化，招聘RPO外包、猎头和劳务外包优劣势分析，招聘人才库建立等方面做了生动讲解并和学员进行了互动。吴老师的满满干货让在座的每一位收获颇多。

培训后，学员们意犹未尽，纷纷表示，“教育惠企”是一项实事，感谢兴东社区的精心组织。众鑫装饰工程有限公司人力资源管理者总施丽洁深切地体会到，这次免费培训，让大家受益匪浅，这次的培训可操作性强，有助于大家在今后的工作中更好地进行人力资源管理，特别是对年后的招聘工作有很大帮助。