遥观镇22个村（社区）“两委”换届选举工作圆满结束。1月2日至3日，遥观镇村（社区）党组织换届选举完成。1月16日至17日，遥观镇第六届居民委员会和第十二届村民委员会换届选举相继完成。

村（社区）“两委”换届选举，是加强基层组织建设，提升基层治理能力，夯实党的执政基础的重大政治任务。遥观镇党委、政府高度重视本次“两委”换届选举工作，自2020年9月第一次推进会召开以来，严格按照上级工作部署要求，科学谋划、精心组织、扎实推进，念好“强”、“细”、“优”、“严”四字诀，确保高质量完成换届选举任务，选出一支素质过硬、政治合格的“头雁”队伍。

一、组织领导“强”。组建由镇党委书记任组长，党委副书记、人大主席任副组长的镇换届工作领导小组，认真研究有关政策，统筹谋划实施方案，积极进行对接部署，组织85名机关干部派驻至22个村（社区）进行联络、督导。

二、业务指导“细”。加强政策研究与宣传，编印详尽的换届工作操作手册，下发至各村（社区）、联络组供工作参考，并召开部署会、培训会等进行专题解读，把换届的意义讲透彻、责任讲到位、流程讲清楚、要求讲细致。选举大会等重大节点前，镇组织、民政条线工作人员深入一线“一看二查三提醒”，即看会议筹备情况，查阅工作台账和公示情况，提醒疫情防控、到会率和重要流程，以细致入微的业务指导确保换届工作平稳推进。

三、人员选配“优”。 树立正确的用人导向，用好“担当标尺”与“群众标尺”，选优配强村（社区）“两委”班子成员。镇领导班子成员带队，在前期深入22个村（社区）调研，围绕村（社区）“两委”领导班子履行职责等，深入分析研判，摸清了“底子”，知晓了“里子”，为合理做好人事安排工作奠定了基础。初步人选确定后，对候选人的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，充分发挥了干部考察的鉴别、把关作用，确保有为者有位。

四、纪律要求“严”。第一时间成立镇严肃村（社区）“两委”换届纪律工作指导督查组，全程监督换届工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先；通过加强换届政策学习宣传、畅通群众监督渠道、组织签订纪律承诺书等方式，营造廉洁自律、风清气正的政治氛围；落实“县乡共管”要求，对候选人开展联审，对上届村（社区）“两委”有关成员进行经济责任审计，把正风肃纪贯穿全过程。

下一步，遥观镇将做好换届的后续工作，促进新老班子交接和谐有序，平稳过渡，让换届工作成为助推遥观高质量发展的新契机，开启“奋进50强，打造工业智造名镇”的新篇章。