截至1月25日，丁堰街道6个村（社区）两委换届选举工作圆满完成。

1.立足“三到位”，夯实换届选举基础。一是分析研判到位。下半年以来，街道党工委针对村（社区）班子换届工作提早谋划，着力开展综合调研，成立了以党工委副书记为组长的考察工作组，全面梳理、总结、掌握村（社区）总体情况和党员干部思想动态，深入分析可能影响换届工作的主要因素，形成综合研判报告6份，为换届选举工作方案的制定提供了决策性依据和参考。二是重点排查到位。在调研摸底的基础上，街道党工委紧扣重点，对撤村建居、后备干部选拔等重点问题进行专题研究，加强领导力量，密集走访关注。主要领导、驻村（社区）领导亲自与重点人员谈话，通过提前到位、街道下派等方式，为换届选举奠定基础。三是审计审查到位。在换届前先行清理、公开各村财务，街道及时召开了专题工作会议，在换届前组织专门力量进行重点审计与跟踪审计；配合经开区组织部，联合纪委、派出所等部门，结合“十不选”负面清单，对现任“两委”成员和初步候选人开展联审联查，为选好人、选准人提供基础保障。

2.着力“四聚焦”，确保换届选举实效。一是聚焦组织保障。10月12日，经开区召开换届工作部署会后，街道党工委第一时间成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，街道党工委书记任组长，党政领导班子成员及相关条线负责同志为组成人员，并下设办公室。二是聚焦责任落实。街道党工委成立6个换届工作指导组，明确指导组选举工作职责清单，形成主要领导负总责、分管领导协调指挥、班子成员逐村（社区）挂钩、驻村工作组联动协作的机制。各村（社区）党组织成立换届选举工作筹备小组，负责统筹协调、组织推进“两委”换届中的各类事项。三是聚焦宣传培训。围绕换届流程、换届纪律、注意事项、疫情防控等重要内容，街道多次召开村（社区）“两委”换届工作培训会议，对村（社区）主要干部和两级工作人员进行业务知识培训，为严格依法选举打下坚实基础。同时，通过线上线下相结合的方式，及时宣传换届选举各项政策法规，动员广大党员群众积极参与换届工作，营造良好的换届氛围。四是聚焦疫情防控。街道党工委坚持一手抓疫情防控、一手抓换届选举，组织换届选举疫情防控专项培训会，明确关键要点、制定现场制度、指导大会演练。各村（社区）认真落实疫情防控要求，在换届选举现场，严格实行“扫码+戴口罩+测温+手消毒”通行制度，向参会人员分发口罩等物资，督促做好手部卫生及正确戴好口罩，为参会者测量体温、查验健康码等，切实保障党员群众的生命健康安全和换届选举的顺利推进。

3.坚持“三从严”，守好换届选举程序。一是从严把控换届进度。对照上级部署，街道第一时间倒排方案，形成“时间表”“路线图”，准确把握“两推一选”时间、党员大会时间、选民登记日、公告公布日、选举日等法定期限，确保每项工作按时保质完成。民主推荐、正式选举前，均采用包干通知、书面确认等办法，确保党员、群众代表的知晓率和参与率。二是从严审查人员准入。严把政治素质，严格资格审查。把好选民资格认定关，严格按照村（居）委会选举办法规定，集中精力做好选民登记筹备工作，确保做到不错登、不漏登、不重登，保障每一位选民的选举权。三是从严抓好换届纪律。拉好“高压线”，严格按照程序进行推选、资格审查等，街道党工委书记、村（社区）党组织书记签订《换届纪律责任书》，候选人签订《换届纪律承诺书》，承诺严守换届纪律。街道纪委强化换届纪律监督检查，畅通电话、网络、短信等监督举报渠道，以铁的纪律保障换届风清气正。