为提升横林镇企业人力资源管理人员的业务能力，提高管理人员的专业素质和服务水平，10月28日至29日，“律动经开”横林镇企业人力资源管理人员能力提升培训班如期举行。此次培训活动由经开区社会保障局、横林镇人民政府主办，全镇1100余家企业的人力资源管理人员参加了本次培训班。

“律动经开”是经开区社会保障局积极打造的人才技能培训服务品牌，开展“律动经开”企业人力资源管理人员能力提升培训旨在通过培训学习，提高企业人力资源管理人员综合素质，帮助企业解决新常态下遇到新问题，以实际行动促进企业转型升级。开班仪式上，经开区社会保障局对学员发表寄语，希望各位学员充分认识学习培训的意义，珍惜机会、静心学习，争取学有所得、学有所获，真正达到“强素质、增能力、提水平”的预期目标和效果。

为切实给学员提供针对性强、实用性强的培训，经开区社会保障局特聘请了资深专家，并根据需求对课程内容进行了精心设置。

本次培训班28日特邀江苏摩方律师事务所沈香岑律师讲“新法下的劳动用工合规实务分享”，以经典案例引入，讲述了人力资源管理工作中常见的一些问题，并从近二十年重要司法解释提炼、统一仲裁和诉讼尺度的依据、劳动关系与民事关系的衔接、进⼀步加强程序法的重要性等内容进行了系统讲解，还对学员在工作中遇到的难题进行了答疑解惑。

29日由常州经开区社会保障局劳动关系与监察科（工伤认定科）副科长芮志春具体讲解工伤保险条例。主要从工伤保险政策解读和工伤案件实物处理技巧两个部分来进行讲解。详细介绍了特殊人员如实习生、派遣员工、退休员工、非全日制从业人员等工伤保险问题处理；判定工伤的几个要素；工伤认定前后的处理要点；交通事故案件的特殊处理；针对不同行业需要特别购买的保险与突出的员工体检项目等问题，都非常实用。

课后，大家一致认为讲课老师讲解生动，授课内容具有很强的针对性和实用性，对进一步加强企业人力资源管理工作起到了积极的指导作用。