12月25日，戚墅堰街道召开工作思路研讨会，交流思想、凝聚共识，科学务实谋划街道2022年工作思路。党政班子全体领导、各局办负责人、社区书记参加会议。

会上，各条线分管领导分别总结了今年的工作亮点，阐述了明年工作总体思路和重点任务。

街道党工委副书记、办事处主任姜祖胜对今年工作作了全面总结：一是疫情防控精准有效；二是经济发展企稳向好；三是街区颜值不断攀升；四是社会治理稳中有序；五是民生福祉持续改善；六是队伍素质整体提升。从“三争先”“三提速”“三规范”等方面，对明年工作提出具体要求。

三争先：在城市管理上争先；在典范性文明城市创建上争先；在社会治理上争先。

三提速：城市更新再提速；环境保护再提速；经济发展再提速。

三规范：资产管理再规范；资金使用再规范；项目建设再规范。

街道党工委书记潘俊充分肯定了街道今年以来各项工作取得的成绩，提出了2022年戚墅堰街道工作的总体思路：以党的十九届六中全会精神和将要召开的党的二十大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实省、市党代会精神和经开区“勇当先行突破年”的要求，充分发扬戚墅堰“先行”精神，围绕“品质宜居地、康养幸福城”的发展定位，全面发力，在城市更新、社会治理、康养融合等方面勇当先行。

做好三篇文章：

一是做好城市更新的文章。聚焦老旧小区改造、精品道路建设、城市功能完善、戚大街业态提升，在规划上做优、品质上做特。

二是做好社会治理的文章。重点提升工房区整体功能水平，打造文明典范、康养融合示范片区。同时，加快推进智慧社区建设，深化公共安全和生态环境整治，形成共建共治共享的社会治理样板。

三是做好康养融合的文章。大力发展康养产业，建立“同心联盟”志愿体系，以常州七院、街道卫生服务中心、社区卫生服务站、社区活动场所等为载体，打造一体化康养服务体系。

夯实两大保障：

一是进一步理清街道、社区权责机制。强化社区属地管理意识，规范社区活动审批和资源统筹；抓好社区“书记项目”，提升社区基础设施；完善综合考核机制，激发争先进位意识。

二是进一步提升领导干部能力作风水平。开办“8号训练营”“头雁争鸣”讲坛，激发干部干事创业的激情、主动作为的担当、攻坚克难的斗志、吃苦耐劳的韧劲。