近日，横山桥镇举办“红纽扣”课堂暨2022年度横山桥镇新入职人员“入职第一课”活动，13名新入职的年轻干部共赴追寻红色信仰、探索振兴秘籍的“青春之旅”，定下了奋进时代征程、书写横山答卷的“青春之约”！

横山桥镇党委副书记冯越超，镇党委委员、组织委员王蓓参加活动。

遇见红色“星火之光”常武第一党支部事迹陈列馆

1926年,横山老街上包合兴南货铺里,三个年轻人在低沉有力的国际歌声中宣告常武第一党支部——中共横山桥支部成立 。大家沿着革命先烈的足迹走过“星火横山”“燎原横山”“奋进横山”的光辉发展历程，感悟“和衷共济、大胆开拓、敢攀高峰、争创一流”的横山精神。

遇见芙蓉“美丽嬗变”芙蓉湖畔新农居

十万八千芙蓉圩白墙黛瓦展新颜芙蓉湖畔一庭一院，尽显江南水乡风韵。

大家以实地走访结合纪录片观看，了解宅改政策、管理方法、困难难点和解决方案等宅改推进细节，以及当前正在推进的不同宅改模式。

遇见乡村“振兴画卷”“全国文明村”五一村

近年来，五一村始终坚持“巩固与发展并重，经济与民生同行”的方针充分发挥产村融合、山水宜居的协调共进优势，实现了转型升级的精彩蝶变，谱写出强富美高的崭新篇章。

大家实地参观五一乡村振兴展示馆，了解五一村的发展历史并与村干部进行现场互动。大家围坐一堂，详细了解横山桥镇经济社会发展现状，共话乡村振兴新愿景。随后，各位新入职的人员进行了自我介绍，围绕参加工作以来在乡镇、农村基层工作中的感悟、思考和收获进行交流。 座谈会后，镇党委副书记冯越超为新入职人员代表赠送《习近平谈治国理政》第四卷一书，希望大家坚持读原文、悟原理，不断提升个人理论素养，坚定理想信念。

最后，冯越超结合自身工作经历，为新入职年轻干部送上三句寄语，祝愿他们在未来的人生旅途中遇见更美好的自己。

1工作上培养“强迫症”要增强工作责任心，提高自我标准线，强化工作细心度，加快养成严谨细致、认真负责、爱岗敬业的工作作风。

2交流上争做“向阳花”要多结交良师益友，营造干净、清新的朋友圈；要少计较个人得失，真心待人、老实做事，以高尚的人格魅力吸引志同道合的友人，共同营造积极向上的良好工作氛围。

3名利上怀揣“平常心”要戒除功利念头，怀揣担当精神，培养踏实作风，正确看待职位升迁和个人得失，以“吃亏是福”的心态多学多做、多干多担，以“发现乐趣”的态度找到充实忙碌、新奇紧张的基层工作中的无限精神满足。