为提高基层人力资源和社会保障工作人员的政策理论水平和解决实际问题的能力，8月28日，遥观镇人社所再次组织辖区内22名基层人社协理员进行了政策学习和业务指导。

培训班对近期新的政策进行解读，并展开布置新的工作。遥观人社所在进行政策解读时注重及时性和侧重点，工作布置时注重操作性和实用性指导，另就人民群众反映的热点、难点问题进行了解答和梳理，协理员们表示，定期组织培训班很必要很实用，也很接地气。

遥观镇每年定期对基层人社协理员进行业务培训，为建设一支专业化、高素质的基层人力资源和社会保障公共服务工作人员队伍打下了良好的基础。