为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，着力建设堪当重任、勇立潮头的高素质干部队伍，4月28日下午，丁堰街道举办“青禾+”青年干部培养计划启动暨青年干部成长训练营开班活动。各社区书记、机关部门负责人、青年干部成长训练营全体学员及各社区、各部门青年干部代表们参加了此次活动。

街道党工委委员、组织委员陈静发布“青禾+”青年干部培养计划。街道力争通过三年时间，实施五大行动，实现“五个一批”的目标。五大行动即：一、聚焦本领恐慌应对，实施“青禾铸魂”行动；二、聚焦领导能力养成，实施“青禾思辨”行动；三、聚焦履职经历补短，实施“青禾实训”行动；四、聚焦发展潜力激发，实施“青禾竞技”行动；五、聚焦角色转换引导，实施“青禾护航”行动。

青年干部成长训练营作为“青禾+”青年干部培养计划的重要环节之一，将通过“分段式集中+常态化跟踪”的培养模式，从政治锻造、知识更新、能力塑造、思维重构等维度对青年干部进行全方位的培养，为青年干部成长成才搭建学习锻炼的平台。陈静为青年干部成长训练营作开班动员。

一要珍惜机遇，做登高望远、政治上“站得稳”的青年干部。当前，街道正处于实施“1236”发展战略的关键之年，青年干部要迅速成长起来，勇挑重担、实干笃行，想方设法把工作干到位、干出彩。要增强政治意识，全力提升七种能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。二要强化历练，做才高识远、本领上“立得住”的青年干部。青年干部要加强理论学习、提高业务水平，真正扑下身子到群众中去，在具体案例和场景中把脉问诊、解剖麻雀。要强化改革创新的思维、理念、方法和实践，积极参与街道的“五大专班”和“创新特色”工作，寻求工作新突破。三要保持本色，做行稳致远、作风上“过得硬”的青年干部。青年干部要树立正确的政绩观，守住拒腐防变防线，正心明道、怀德自重，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要树立正确的团队观念，把握合作节奏，善于整合利用各类资源，战胜困难、破浪前行。

青年干部成长训练营第一课。青年干部成长训练营第一课由常州市委党校李兴勇教授作《新时期青年干部的理想信念与党性修养——锤炼过硬政治品格 做政治上的明白人》专题讲座。李教授从庄严的政治承诺、正确的政治方向、明晰的政治大势、鲜明的政治立场、必备的政治素养、自觉的政治历练等6个方面结合丰富的案例，对青年干部加强政治能力建设、加强理想信念教育进行了深入阐释，内涵丰富，发人深省，为青年干部自觉加强政治历练、用实际行动诠释忠诚干净担当指明了方向。