2月24日上午，横山桥镇召开作风效能建设大会。新的一年，横山桥将在全镇实施“效能提升计划”，进一步加强干部队伍作风建设，全面实现工作效能的“提档升级”。

横山桥镇党委书记徐海指出，实施“效能提升计划”，主要任务是大力弘扬“敢攀高峰、争创一流”的“横山精神”，进一步扣紧责任链条、强化执纪问责、提升服务品质，为横山桥镇做好“融合、生态、创新”三篇文章提供坚强有力的作风保证。

徐海强调要只争朝夕，以全新作风面貌擦亮“横山精神”：

第一，“横山精神”呼唤的是担当之气。要坚守追求愿担当，攻坚克难勇担当，拉高标杆善担当，按照“事业高目标、工作高压力、发展高速度”的“三高”要求，奋起直追、努力超越。

第二，“横山精神”呼唤的是实干之风。要察实情、出实招、求实效，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实、求突破、出成效。

第三，“横山精神”呼唤的是创新之志。要强化发展理念、工作方式、体制机制创新，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

第四，“横山精神”呼唤的是团结之力。要增强大局意识，实现与经开区发展同频共振、同步发展，汇聚起推动横山建设发展的强大合力。

会上，镇纪委书记刘健按照“效能提升计划”安排，具体部署实施A、B、C、D四项计划：A计划——问效升级计划（Accountability escalation），B计划——品牌塑造计划（Brand establishment），C计划——气质凸显计划（Character prominence）和D计划——责任传导计划（Duty conduction）。

在C计划中，新颖地以“飞鸟”形象为标签，找准弘扬“横山精神”的具体落脚点，分门别类打造提升横山桥镇机关干部队伍的内在精神气质，以全员“腾飞之势”力促全镇“腾飞之效”。横山桥镇各内设机构和垂直条线单位将各自认领一个气质标签，全年以认领的气质标签作为提振干部精气神、激发履职新作为的“精神图腾”，用“咬定青山不放松”的劲头，在凸显这一项气质上聚焦发力，不断提升队伍形象与气质标签之间的契合度。

此外，大会还对2017年度绩效优胜单位、人民满意中心、绩效先锋和耕耘先锋等进行了表彰，部分单位进行了交流发言。

时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人，横山桥镇将以“效能提升”为追求，以“横山精神”为感召，拿出十二分的责任担当，拼出十二分的胆气魄力，干出十二分的全新业绩，为加快打造“产城融合高地、东部新城花园、创新活力之镇”贡献智慧和力量！