为提升员工操作技能，激发员工工作积极性，丰富员工业余生活，提高生产效率，提升产品质量，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，4月10日上午，丁堰街道人社中心负责人前往天虹纺织就举办“丁堰-天虹杯”细纱操作比赛商谈比赛具体方案。

会上，丁堰街道人社中心负责人和天虹纺织方负责人就比赛项目、比赛时间、比赛奖项设置等交换意见，并最终达成一致，形成最终方案。会后，天虹纺织负责人对人社中心的努力表示感谢，通过此次活动，不仅能使员工收益，还能借此对外展现天虹的魅力。

天虹纺织作为丁堰街道的老牌企业，为其量身定制技能比赛是丁堰街道人社中心创新工作方式的具体体现。此后，人社中心还将积极开拓进取，创新工作方式，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，发挥政府、企业、社会协同作用，完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感，激发技术工人积极性、主动性、创造性。