11月21日，经开区组织人事部干部科副科长张华、青干科蒋常勇至横林镇对全镇干部工作进行专项检查，本次检查同时结合了区委巡察组巡察横林镇反馈意见整改情况“回头看”，既是一次工作体检，也是一次情况调研，还是一次督促指导。横林镇党委组织委员郭海英及镇组织人事办相关工作人员陪同配合。

过程中，镇党委组织委员郭海英就横林镇干部选拔形式、干部选任程序以及后备力量培养等方面工作进行专项汇报，总结了全镇今年以来在拓宽选人用人视野和渠道，常态化走进干部开展谈心谈话，实施村（社区）及镇机关后备干部专项调研，建立后备干部库，创新开展全镇中青年干部培训班等主要做法，并实事求是地反映了当前全镇干部工作面临的瓶颈和问题。

检查组现场查阅了相关工作台账，调研了解了目前基层开展干部工作存在的一些实际困难的同时，就干部管理、干部考核等内容提出了科学的意见建议，希望横林镇在保持目前良好的工作节奏和状态的同时，再接再厉，进一步提高干部工作的水平和效能。

下一步，横林镇将以本次阶段性检查为契机，进一步深化巡察整改工作，完善干部选拔形式，规范干部选任程序，强化后备梯队建设，营造良好的选人用人氛围，为加快发展凝聚更多的保障力量。