“外卖小哥和滴滴快车司机的劳动关系如何认定？互联网背景下自由职业者身兼数职，发生纠纷后如何明确主体责任？等等，这些实际案例与当前社会发展紧密相连，而在法律上又存在模糊边界，考验着我们劳动执法人员的处理能力。要更好地解决这些问题，唯有我们自身与时俱进，常反思、多研讨，提高处理案件的水平。”经开区人社分局副局长唐法荣在“行知课堂”中说到。

人社分局今年以来为积极响应经开区“干部上讲台”活动，进一步提升人社员工综合素养，达到“一次分享、一次提高”的目的，举行了五期“行知课堂”活动。第五期“行知课堂”于11月23日在分局会议室举行，由人社分局副局长唐法荣主讲，题为《当前劳动关系的现状与分析》。唐局长从“互联网发展背景下复杂多样化的劳动关系”、“企业劳动人事管理水平参差不齐”、“劳动争议案件高发类型”等五个方面入手，结合企业劳动争议典型案例剖析，深入浅出地给大家做了讲解。与会人员听课均感到受益匪浅，并表示一定会勤反思、深研究、练内功、强素质，共同促进经开区劳资关系和谐稳定。