为严格考核制度、规范考核程序、强化队伍管理，12月17日，社会事业局召开2018年度工作人员述职考核会议。会议由局党委书记、局长庄亚洁主持，局班子成员徐鑫、俞瑜、沈霞、居颜萍出席会议。

本次年度考核坚持公平、公正、公开的原则。会前，成立了考评领导小组和考核工作组，严格考核办法和流程，提前发出通知，要求每个工作人员正确对待述职考评，认真回顾总结一年来在个人履职、廉洁自律、工作效能等方面所取得的成绩和存在的不足。

会上，14位工作人员结合各自岗位职责，从德、能、勤、绩、廉等方面对2018年度的工作、学习等情况进行了认真细致的述职交流。他们有的声情并茂，有的全面细致，有的站位较高，有的平实具体，讲述实际工作有高度、重角度、讲广度，全面展示了自己的所思所想、所学所做、所成所缺。

庄亚洁局长作了总结发言。她指出，通过述职考核，有助于全体工作人员梳理工作、肯定成绩、找出不足、明确努力方向，也有助于科室间横向交流、相互学习、取长补短、共同提高进步。她强调，要通过述职凝心聚力、真抓实干，树立全局意识、规矩意识、效能意识、务实意识，使全体人员在不同的岗位一样地担责、一样地敬业、一样地努力，有效落实各级工作部署，进一步营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，力争在2019谋出新篇、干出新绩。

与会人员根据述职情况当场进行了实事求是、客观公正的民主测评，局考评领导小组进行了综合评议。