记者从经开区“三大一实干”活动办公室获悉，近期，督促检查组按照活动办统一部署，组织两个督查小组，对经开区科学技术局、金融发展局、行政审批局等19家单位进行了“三大一实干”活动督查。

　　从督查情况来看，各部门均根据“三大一实干”活动部署，第一时间行动，组织开展大讨论、大走访、大转变活动，全力推进“两聚一高”新实践。19家单位都围绕“增创发展新优势，种好武进幸福树”主题，结合工作实际，开展了各具特色的大讨论活动。其中，经开区人民法院制定了大讨论活动计划表，开展科级以上干部“我为法院发展献一计”活动；利用五四青年节召开青年法官论坛，组织青年干警围绕“司改背景下青年干警的责任与担当”等主题畅所欲言，对自身能力素质提升、法院特色优势的增创等问题进行了充分讨论。

　　大走访是本次活动的重中之重。督查结果显示，走访企业方面，科学技术局、金融发展局各走访了50家企业。两家单位都能将走访企业与日常工作有机结合起来，如金融发展局结合“百家企业服务行动”开展送政策进企业活动，帮助企业解决政策疑问；利用“常开金融”微信公众号，及时推送惠企政策；搭建“企业+部门”微信工作群，分管领导直接在群里为企业答疑解惑。法院、检察院主动到企业去开展法治宣传、法律咨询、职务犯罪预防讲座等活动。走访群众方面，许多单位将走访群众与日常工作结合起来，创新工作的方式方法。19家单位312名机关干部共走访了9471户群众，收集问题意见总数2400余条，问题主要集中在征地拆迁、生态环境、医疗卫生、教育文化、道路建设、城市管理、小区管理、社会保障等方面。针对基层反映强烈的问题，各部门积极应对，对能够马上解决的快解决，对一时难以解决的及时解释说明，并努力创造条件推动解决，让群众切实感受到活动带来的实效。

　　目前，各单位正积极推进“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动。围绕履行职责、立足岗位、责任传递和服务承诺，分类制定“三类清单”，即职责清单（领导班子职责清单、班子成员职责清单、部门科室职责清单、个人职责清单、基层党组织职责清单）及问题清单、服务清单，大部分单位已制定完成。结合大讨论、大走访活动，查找存在问题、剖析根本原因、督促整改落实、建立长效机制，进一步推动机关强效能、干部转作风。