为提升全区社保系统干部职工的综合能力素质，进一步适应社保工作改革创新，社会保障局于4月15日和4月22日举办两期社会保障系统干部综合能力提升班。经开区社会保障局全体干部职工和各镇街道行政审批局相关人员共63人参加本次培训。

一、思想理论干货满满

培训中，参培人员集中学习了《完善更加公平更可持续的社会保障》和《以创新驱动引领高质量发展》两门课程。主讲教授结合国内外案例展开论述，分析解读理论内涵，并带领大家认识了解常州“1+1”创新政策体系和渐进式延迟法定退休年龄政策，让参培人员在理论观念上得到了收获和提升，在业务知识上得到了充实和更新，在思想政治上得到了拓展和启发。

二、党史学习汲取力量

“党的百年奋斗历程和伟大成就是我们增强‘四个自信’最坚实的基础”。本次培训专门设置了党史学习课程，通过《中央关于党史重要问题的叙述与评价》和《从百年党史中汲取奋进前行的力量》宣讲，强化参培人员对百年党史的认识与理解，推动树立正确的党史观，深刻体会开展党史学习教育的重大意义，进一步引导党员干部牢记初心使命、坚定信仰信念。

三、实境课堂深入人心

全体人员参观了常州大学红色文化主题教育馆（常大“红馆”）和常州市国有企业党建展示中心。大家认真聆听讲解，驻足观看图片视频资料，积极参与“李大钊穿越百年来电”“穿越常大40年VR骑行漫游”等互动项目，参观交流的同时，也让红色记忆、红色文化、红色精神砥砺内心。

结业仪式上，学员代表依次发言，纷纷表示本次培训内容丰富、形式多样，是一次难得的学习机会，既深入学习了思想理论、业务知识，又对百年党史有了更加深刻的理解，将以此次培训为契机，进一步加强学习、钻研业务、提升能力、锤炼作风，把学习成果转化为工作效能，自觉将个人成长融入社会保障的发展大局，不断提升服务质量和服务水平，切实保障民生改善。