2021年4月上旬，在各行各业生产经营有条不紊进行过程中，常州某医用卫生材料有限公司由于经营不善，从2020年下半年开始陆陆续续拖欠职工工资，导致109名职工集体上访。经开区劳动人事争议仲裁院了解到该情况后，及时处置，开通绿色通道，联合多部门现场办公，及时介入，终于在6月上旬化解了矛盾。

在处理该群体性案件过程中，办案仲裁员走访了解到该公司因经营困难已经停止经营，目前债权人众多，并且公司账户因诉讼案件已被人民法院冻结。

4月27日，针对目前事态发展情况及工作处理进程，经开区仲裁院与相关部门召开协调会，对于此起集体性案件办理情况及时开展沟通交流。

经开区劳动人事争议仲裁院组织具有办案经验的仲裁员，与经开区检察院、经开区法律援助中心及法律援助律师等针对案件的工作重、难点研究处置方案，召集企业方与员工代表开展调解工作。办案仲裁员二次约谈了该企业法定代表人，向其宣传我国《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，促使企业积极主动配合处理好该起群体性劳动争议案件。

6月8号上午，仲裁庭召集被申请人及申请人代理律师，按照“一名职工一份调查笔录一个调解方案”就案件开展调解工作，目前所涉大部分数额已经得到被申请人方认可，后续将开展签字确认工作。

经开区仲裁院始终坚持“人民至上”的理念，在办案过程中不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接中国共产党成立一百周年。