6月17日，经开区社会保障局赴潞城街道办事处，与汇丰船舶、宁录科技、同和纺织三家民营企业就企业用工情况开展交流座谈，潞城街道副主任陈益伟陪同座谈。

此次座谈会主要了解企业用工情况以及在招工过程中面临的问题，听取企业的意见和建议，为企业缓解用工紧缺问题提供帮助和解决措施。三家企业代表就目前的缺工问题依次作了发言，分析了导致用工紧缺的因素。汇丰船舶计划招聘160人左右，主要为铸造和机加工员工，目前用工缺口较大，主要原因一是受新冠疫情和各地经济建设发展影响，外地人员不愿外出务工，更愿回乡就业；二是现在务工人员对基本生活保障如住宿、子女教育等有一定需求，对工作时间和劳动环境等有一定期望，在无法满足上述条件的情况下，更多年轻人偏向于外卖等自由职业。宁录科技情况稍有不同，作为农业领域的新兴企业，主要为农业绿色发展提供服务，这一新兴行业目前在市场开拓方面遇到瓶颈，对于农户来说，绿色农业成本较高，市场接受范围窄，在一定程度上限制了企业的发展。

社会保障局副局长丁志伟表示，企业需要尽可能的提供住宿等条件，提高劳动待遇，提前做好人才储备，通过发动以老带新、加强校企合作、改进生产技术等方式不同程度地解决缺工问题。今年5月份，社会保障局携经开区部分企业参加了江苏理工、常州机电学院、刘国钧职校等学校的校招，400多名学生初步达成就业意向。下一步社会保障局会继续为企业做好线上、线下的招聘服务，重点抓住学校春、秋两季校招机会，加强与学校沟通联系，积极为企业开拓招聘渠道，帮助企业缓解用工紧缺现状。