11月12日，常州经开区劳动人事争议仲裁委员会召开2021年度工作总结会议，经开区劳动人事争议仲裁委员会主任徐建龙出席会议并讲话，经开区劳动人事争议仲裁委员会各成员参会。

徐建龙指出，2021年经开区劳动人事争议仲裁委员会深入贯彻落实经开区高质量发展要求，持续加强调解仲裁规范化、标准化、专业化、信息化建设，着力防风险、保稳定、建机制、提能力、优服务+，不断提升劳动人事争议处理效能，妥善处理劳动争议，保障职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，构建和发展和谐稳定的劳动关系，认真扎实地开展工作，圆满完成了各项工作目标任务。

委员会各成员围绕2021年工作情况、2022具体工作目标和重点质效数据目标并结合各自工作领域特点作了交流发言。

徐建龙强调，要进一步巩固仲裁维权合法规范、强化仲裁调解质效提升、强化仲裁员队伍建设、完善“裁审衔接”机制，全面把握新形势新任务，提高服裁息诉率，推动仲裁委员会各项工作不断实现新发展新进步。