6月2日，由市人社局劳动关系处处长段慧敏带队的市协调劳动关系三方委员会调研组来经开区开展2022年劳动关系和谐企业培育活动调研，经开区协调劳动关系三方成员单位社会保障局分管领导陪同参加此次调研。

调研组通过听取汇报、座谈交流、实地考察等形式，详细了解经开区指导培养劳动关系协调员队伍、重点企业用工指导服务、劳动争议调解组织建设及企业培育行动等工作开展情况，并现场查阅了相关资料，对经开区企业培育工作开展情况给予了充分肯定。

随后，调研组一行深入江苏永葆环保科技股份有限公司，听取了企业负责人汇报，对企业在贯彻落实劳动用工、规章制度、工资分配、工作时间与休息休假、社会保险与福利、工会建设及劳动争议等方面内容进行调研，并严格对照《劳动关系和谐企业评价标准》进行评分，同时，对企业在今后构建和谐劳动关系方面提出了具体要求。

下一步，经开区协调劳动关系三方委员会将继续面向企业继续开展好指导服务，督促各企业继续做好依法用工、规范用工，维护好职工的合法权益，全面促进经开区劳动关系和谐稳定，持续优化经开区营商环境。