7月6日，经开区社会保障局召开2022年度半年工作总结会议，会议听取局各部门工作开展情况汇报，分析当前形势和存在问题，研究部署下半年重点任务。会议由局党组书记、局长徐建龙主持，局中层以上干部参加会议。

会议指出，今年以来，在经开区党工委、管委会领导下，在市人社、民政、退役军人事务和残疾人联合会指导下，社会保障局发挥职能整合和政策集成优势，提升内部运行效能，坚持夯基础、保民生、强队伍、促发展，社会保障工作稳中有进，公共服务和保障水平逐步提升。

会议强调，各分管领导和部门负责人要扛牢主体责任，跟踪抓节点、抓进度、抓管理、抓质量、抓安全，下大力气破解瓶颈制约。就业创业要着眼提质增效，抓链条、促融合；社区治理要着眼城乡发展，抓建管、提品质；民生事业要着眼民需民盼，抓短板、保基本；安全稳定要着眼风险隐患，抓防控、守底线，确保下半年工作有亮点、出实效。

会议要求，全局要围绕“532”发展战略重点、民生实事项目、高质量考核目标任务和局重点工作四个方面抓早抓紧，高效推进下半年工作落实。要转变理念，科学统筹抓落实。各部门要强化系统思维，依照新发展理念的整体性和关联性对工作开展进行系统设计。要抓住关键要害，坚持问题导向，解放思想，系统、周密地安排落实工作。要提高认识，团结协作抓落实。充分发挥协同效应，形成一体推动工作落实的合力。对涉及多个部门的工作，牵头部门要牵头抓总、统筹协调，协办部门要主动参与、做好配合；对涉及职能交叉的事项，各相关部门都要主动靠前、补缺补位。要主动谋划，改进作风抓落实。大力加强作风建设，勤思考、善部署、勇创新，找准工作中的问题和短板，精准发力，确保上级各项政策措施落地落实、达到实效。同时要提高总结和归纳意识，发现和挖掘工作亮点，形成典型经验，加强宣传。