为进一步加强年轻干部职工的培养与管理，搭建交流学习、共同进步的平台，激发干部队伍的内生动力，近日，社会保障局开展年轻干部职工风采展示活动，社会保障局全体干部职工参加活动。

活动中，来自社会保障局各部门的19名年轻干部职工，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕民生保障工作主题主线，逐一上台作汇报展示。

结合任职经历、岗位职责、学习生活等情况，大家畅谈心得体会，分享思考感悟，讲述工作打算，分享了工作与生活的点滴，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、奋发作为、敢闯敢干、勇往直前的良好精神风貌。

社会保障局党组书记、局长徐建龙对年轻职工在活动中展现出的青春朝气表示肯定和赞赏，同时，他结合个人经历，分享其对工作的感悟，为年轻干部未来发展和努力方向给出了建议。

他指出，年轻干部要有理想、敢担当，始终对工作保持认真负责、脚踏实地的态度，要有智慧、肯奋斗，学会抓住重点工作和工作关键，用心用力的去办事，办就办好、办就办成。

他强调，要把年轻干部队伍建设作为一项重要任务牢牢抓在手上，采取一系列务实举措，助力年轻干部成长成才。以年轻干部导师帮带工程为抓手，更好地发挥“传帮带”和相互学习、相互改变、相互提升的作用。

活动中，局领导、部门负责人和工作人员代表就年轻干部职工的交流发言进行了点评，帮带导师代表就做好示范表率、助力新进干部成长交流了工作经验。