8月22日，市根治欠薪专项调研督导组赴经开区开展专项调研督导，此次调研督导主要围绕保障农民工工资支付考核细则指标和“制度运行提质增效”专项行动要求，对经开区保障农民工工资支付工作责任落实、制度执行、执法实效等情况开展全面检查，督导以座谈交流、现场核验方式进行。

座谈会上，督导组听取了经开区今年以来的根治欠薪工作情况，今年1-7月，经开区共接收全国根治欠薪平台反映线索474条，与行业主管部门联动，已查处、办结欠薪线索456条，办结率96.2%。

今年以来，围绕“不欠薪”城市目标，经开区坚持标本兼治，建立长效机制，扎实推动根治欠薪各项工作任务落实落细，劳动关系和谐稳定。持续做好案件跟踪督办，确保案结事了人和；加强根治欠薪领导小组各成员单位联动处置力度，合力化解欠薪隐患、舆情和矛盾纠纷；对重点行业联合主管部门开展个别约谈、督促整改等措施，持续做好欠薪源头治理工作。

市劳动监察支队支队长管晨亮通报了今年以来常州市根治欠薪的工作情况，充分肯定了经开区对根治欠薪工作的思路部署、实践举措以及工作成效，并要求进一步推进工程建设领域源头治理，不断建立健全工资支付保障制度，筑牢工资支付诚信体系，加大力度依法处置欠薪案件，确保持续巩固治欠成效。

在东方智慧科技园二期项目施工现场，督导组现场查看了项目维权公示牌、工资发放公示栏以及“常安薪”二维码的张贴情况。同时，督导组还查阅了相关台账，详细了解了建设项目劳动用工、劳动合同签订、实名制管理、专用账户、按月支付工资等各项制度的落实情况。随机选取部分农民工、劳资专管员进行面对面交流，询问合同签订、工资发放、工资专用账户的开立等情况，提醒农民工增强维权意识，发生欠薪问题及时向劳动监察部门投诉举报。

下一步，经开区将加大欠薪线索处置工作力度，强化属地责任落实，对发现的风险隐患分类精准施策，建立数据共享机制，及时研判最新动态，强化基层联动与部门协作，构建和谐稳定的劳动关系氛围。