青年教师培养是关系学校品质提升的核心工作之一，是关系学校长远发展的重要战略任务。为应对新课标背景下青年教师培养的迫切需求，促进青年教师成长发展，横山桥初级中学成立首届“恒初”青年教师成长营，紧扣“四有”好教师建设目标，以多种途径锤炼“基本功”，培育“师德高尚、业务精湛、充满活力”的“恒初”好教师团队。开营仪式由刘佩瑶老师主持，全体三年内新教师参与本次活动。

仪式伊始，全体参会教师观看了教师公益视频《我以我心》，在新老教师的对话间感受教师这份职业的神圣之处。刘佩瑶老师以视频中的“我以我心，与人类伟大的精神传统对话；我倾我力，铸成你的芳华。”一句与青年教师们共勉。刘老师公布了本次成长营的活动方案，并细致讲解了最终的考核细则和要求。她还为各位青年教师讲解了本次青年教师成长营命名为“恒初”的原因：这二字与“横初”同音，取自学校“恒初”党建品牌和“恒初”好教师团队，希望新教师们在成长营的帮助下，永葆教育初心，牢记教育使命，恒心致远。刘晴老师首先对学校举办训练营助力青年教师成长表示感谢。她明白自己身为教师的职责，希望在训练营中不断学习，早日成为一名“四有”好教师。罗迦老师提出了现阶段自身不足，对未来在成长营中的学习生涯提出了规划，她希望自己积极阅读，在书中获取力量和知识，同时主动学习，积极反思，与时俱进，早日站稳讲台。熊睿老师以“忐忑、感激、行动”三个关键词表达了她对于成长的渴望与决心。

俞银龙副校长为本次成长营致辞。他从教师个人成长的需求、学校发展的希望和个人成长经历向新教师们讲述了本次成长营的背景，希望他们注重自身的专业成长，做到涵养师德，厚植育人情怀；锤炼过人本领，勇于担当作为；坚守三尺讲台，潜心教书育人。最后他提出期望：愿各位青年教师用一到三年时间做一个合格的教师，三到五年时间成为优秀教师，五到十年时间成为卓越教师。

不负韶华潮头里，扬帆启航正当时。“恒初”青年教师成长营将继续通过一系列的活动引领青年教师在教育的道路上奋发前行，激励青年教师以更务实的态度与作风实现教育梦在现实土壤中的茁壮成长。