为全面落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，加快推进基层劳动关系公共服务站点标准化规范化建设，9月27日，市人力资源和社会保障局劳动关系处处长段慧敏等一行来到经开区遥观镇对基层劳动关系服务站点建设情况开展评审。

评审组一行现场观摩了解了站点的组织建设、特色服务、平台设置、队伍配备、工作成效等情况。交流座谈会上，围绕如何建设高质量服务平台、组建高效服务队伍、实现劳动关系公共服务工作同频共振，营造事务共议、难题共解、共促发展氛围，为乡镇企业、群众提供多样化、专业化、智慧化服务等方面进行了深入探讨。

今年以来，遥观镇基层劳动关系公共服务站点按照“有平台、有队伍、有制度、有保障、有标准、有成效”的“六有”要求着力打造基层站点，将矛盾调处化解在一线，受到了评审组的高度好评。评审组围绕进一步构建和谐劳动关系强调：一是要增强站点组织机构建设，强化服务意识，提高服务质量，树立良好形象；二是要广泛宣传，进一步推进站点的知晓率，加大企业和职工参与率，及时解决企业和职工面临的困难和问题；三是要加强联动机制，相关单位积极配合、通力合作，精准为企业和劳动者提供多样化、专业化的劳动关系公共服务。

下一步，社会保障局将以遥观镇基层劳动关系公共服务样板站点为突破口，加快推进基层劳动关系公共服务站点标准化、规范化、信息化建设，持续为企业和职工提供劳动法律宣传援助咨询、企业用工管理诊断服务，继续做好劳动纠纷调解、职工心理疏导等工作，打通劳动关系基层公共服务“最后一公里”。