临近岁末春节，为有力有序有效做好保障农民工工资支付工作，切实维护农民工工资报酬权益，经开区社会保障局依托根治欠薪专项行动，聚焦全年工作中出点的“重点、难点、堵点”，集中排查化解欠薪风险隐患。

出“实招”疏“难点”，做好“事前”预防

为从源头上防范和治理拖欠工作问题，今年以来经开区在全区项目工地全面推行农民工实名制管理、农民工工资“月结月清”等制度，实现从“治欠”到“防欠”的根本性转变。联合建设局深入建设工程项目进行实地核查，确保维权公示牌信息和相关公示材料完整。此外，为营造和谐、稳定的用工氛围，组织工作人员多次深入一线施工现场，围绕根治欠薪问题开展政策宣传，累计向企业和建筑工地项目发放根治欠薪宣传海报300份，微信小程序展板100份，印发劳动法治宣传材料及法律维权读本。

想“新招”通“重点”，做好“事中”落实

为有效提高治欠工作质效，构建多渠道维权投诉体系。一方面在线下依托镇、街道为民服务中心和劳动关系公共服务站，安排专人负责投诉受理，保证欠薪投诉实现“即时受理”；另一方面，依托“常安薪”微信小程序、全国根治欠薪反映平台、12345热线等渠道广泛受理欠薪案件。今年累计受理各类投诉举报案件2025起，其中全国根治欠薪反映平台线索779起，5人以上群体性案件165起，涉及劳动者2556名，追讨工资2966.21万余元。

动“硬招”破“堵点”，做好“事后”追责

为提高对拒不支付劳动报酬犯罪行为的震慑作用，社会保障局依托经开区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室职能，形成公安部门重点侦办、法院强制执行流程，建立联动衔接、移送立案、定期会商机制。联合区市场监督管理局对125家企业开展“双随机”检查，对6家企业以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关查处，对2家违法使用童工企业移送综合执法局进行处罚，对2家企业申请法院强制执行。此外，将欠薪失信记录纳入社会信用记录，依法将2家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单，实现了“一处违法、处处受限”的信用惩戒效果。

下一步，经开区社会保障局将持续坚持系统治理、标本兼治、精准施治的原则，对拖欠农民工工资问题实施集中整治，不断巩固拓展根治欠薪成效，确保农民工及时足额拿到应得的劳动报酬，确保在2024年春节前，所有查实的欠薪案件全部办结，欠薪线索动态清零。