退出长者模式
横山桥镇综合行政执法局开展新队员岗前培训
发布日期:2024-01-23  来源:综合执法局

综合行政执法局服务在群众第一线,肩负着城市管理的重任,为了让新队员快速适应新工作,短时间内了解业务知识、群众语言,提升队伍的整体素质,展示良好队伍形象,横山桥镇综合行政执法局组织了一场为期一周的新队员业务综合培训。

以学促干强理论

学执法规范,熟悉职责相关法律条款,学习《常州市城市长效综合管理考评标准及扣分细则》、《经开区城镇长效综合管理学习手册》,力求做到说法条字字规矩,讲道理句句在理;学执法方式,熟悉群众语言,在严格执法的同时,做到为民执法、科学执法,确保执法顺畅。

只有练好基本功,才能在整治行动、突发情况时提升战斗力,为提升训练效果,镇综合行政执法局制定详细的训练方案,在督察刘鑫的演示与口令下,每天早上组织新队员进行队列训练,新队员能吃苦、勇奋进的精神风貌与纪律意识进一步提升。

综合行政执法局采用“师徒结对”模式,以“新老搭配、循序成长”的原则,配备带教老师实地开展业务工作,做到理论与实践紧密结合。带培一周后发挥新队员主观能动性、互相协作能力,鼓励新队员自己发现问题并尝试解决方法,并由带教老师进行点评与改进。

目前七名新队员岗前培训全部验收合格,已分散安排至工作岗位,踏上崭新的职业征程,老队员将持续发挥“传帮带”优良传统,让新队员边学习边成长,直至能独当一面,成为一名成熟的“城市美容师”。

 

主办单位:常州经开区管委会

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