为进一步加强作风建设、严肃工作纪律，推动社会保障局干部职工深化思想认识、端正工作态度、提升履职效能，4月19日，社会保障局组织召开“作风纪律教育整顿月”活动动员部署会，局领导班子成员、全体干部职工参加会议。

社会保障局副局长肖鹏宣读了《社会保障局“作风纪律教育整顿月”活动实施方案》，此次作风纪律教育整顿活动时间为4月中旬至5月中旬，将围绕三大类九个方面重点问题进行集中整治。

会议通报了近期作风纪律检查情况，社会保险科、劳动关系与监察科、民政科分别结合自身岗位职责，就如何在作风纪律教育整顿活动中开展好各项工作进行了表态发言。

社会保障局局长徐建龙就开展好此次“作风纪律教育整顿月”活动作讲话。他强调，一是思想重视，充分认识作风纪律教育整顿活动的重要意义。开展此次活动，是解决社会保障局当前在作风纪律方面突出问题的有效举措，也是加强社会保障局队伍建设的关键需要。全体干部职工要充分认清此次活动开展的重要性，切实把思想统一到局党组的决策意图上来。二是聚焦重点，认真落实作风纪律教育整顿活动的各项安排。学习教育入脑入心，切实做到内化于心、外化于行。发扬自我革命精神，实事求是地查找存在的问题和差距，做好问题剖析、集体研讨。制定整改举措，以问题清零实现作风转变、纪律严明、工作落实。三是动真碰硬，着力取得作风纪律教育整顿活动的预期成效。把解决问题贯彻始终，做到问题不解决不撒手、整改不落实不撒手，确保有所收获、有所见效。以此次活动为契机，推动“守纪律、强作风”转化为日常习惯和自觉遵循。