为进一步推动基层劳动争议纠纷调解水平，切实把劳动人事争议化解在基层。5月15日，社会保障局举办2024年“以案释法”第一期研讨会。社会保障局三级主任科员唐法荣，劳动人事争议仲裁科工作人员，各镇（街道）仲裁员、调解员和部分企业劳动争议调解委员会兼职调解员参加。

本次研讨会围绕“劳动关系与劳务关系的区别”“双重劳动关系”“证件挂靠”等近期典型劳动争议案件开展研讨。通过案情介绍、分析、点评等形式，阐明法理观点，讨论氛围热烈。

劳动人事争议仲裁科工作人员范永俊围绕疑难问题、裁审标准和操作实务三个方面点评案例，同时就劳动关系与劳务关系、委托关系、加工承揽关系、合作关系等相关法律关系的辨别深入剖析，为基层工作人员办案提供解决思路。

下一步，社会保障局将继续结合“庭审观摩”“青年仲裁员志愿者联系企业”等活动，不断推进基层调解仲裁队伍的高质量发展，不断提升经开区劳动人事争议案件的处理质量和效率。