退出长者模式
创建“社保+检察”联动工作机制 构建协同治理格局
发布日期:2024-11-15  来源:社会保障和卫生健康局

为推进社会保险领域治理体系和治理能力现代化,强化工作联动、形成社会保险领域治理合力,今年,经开区社会保障和卫生健康局联合经开区人民检察院共同研究制定了《在社会保险领域建立协作配合工作机制的意见》,探索建立“社保+检察”跨部门联动工作机制。

一、破解追缴难题成效显著

整合队伍力量,建立健全了信息共享、线索移送、协同联动、分析研判的长效机制,通过交换频次与数据匹配度,提高了对服刑人员违规领取社会保险待遇情况核查、文书送达、待遇追缴等工作效率。

二、保障群众权益取得实效

拓宽工作思路,借助联动工作机制优势,针对社会保险领域的矛盾纠纷处理方式进行了新的探索,整合资源,建立“绿色通道”,通过“专业调解+法律指导”的方式多次化解了各类社保违规缴纳、社保补缴、基数不足的争议案件,群众满意度显著提升。

三、完善治理体系成果丰硕

“社保+检察”优势互补、互利共赢,在社会保险经办工作中实现了数据核查互通、追缴程序共商、追缴经验做法共享、风险隐患共同查,行政执法与司法监督良性互动的工作格局。双方召开多次交流会,协同发展,共同进步,切实将学习交流成果转化为业务水平提升的内生动力,促进双方工作再上新台阶,实现新突破。

下一步,经开区社会保障和卫生健康局将继续深化部门协作,提升治理效能,秉持为民情怀,强化责任担当,以更加务实的作风,更加有力的举措,不断提升社保经办服务水平。

 

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