为加快推动社会保障和卫生健康事业高质量发展，加强干部队伍建设，全面提升中青年干部政治素质、理论水平和工作能力，4月11日，常州经开区社会保障和卫生健康系统2025年中青年干部成长班开班仪式暨第一期专题授课在经开区公共卫生管理服务中心举行。区社会保障和卫生健康局领导班子成员，区公共卫生管理服务中心、基层医疗卫生机构主要领导及分管领导出席开班仪式。

区社会保障服务中心主任梁晓云对本次中青年干部成长班实施方案进行了系统解读。方案围绕经开区“提质增效实干年”要求，立足经开区社会保障和卫生健康事业高质量发展，通过政治引领、专业赋能、实践锻炼三大路径，“理论+实践”双轮驱动，分层分类设计课程，为经开区社会保障和卫生健康事业打造高素质干部队伍。

局机关学员代表何其欢、横林镇人民医院学员代表夏文阳结合岗位实际表态发言。

区社会保障和卫生健康局党组书记、局长徐建龙作动员讲话，对参加本次培训的学员提出三点要求和期望：一是要坚定理想信念，在思想淬炼中汲取奋进力量。要以这次培训班为契机，储备好推动工作创新的知识基础，提高应对竞争和挑战的能力，牢固树立正确的政绩观、事业观，把个人追求融入全区社会保障和卫生健康事业发展的大局中。二是要加强学思践悟，在理论学习中锻造过硬素质。要坚持做到学以致用、知行合一，用脑用心用情学、真学真抓真落实，把所学的内容与实际工作紧密结合起来，融会贯通、举一反三，转化为破解岗位工作难题的实招硬招。三是要涵养清风正气，在恪守规矩中确保学有所获。要打牢思想政治基础，以更高标准、更严要求检视和约束自己，遵章守纪，崇德修身，做到廉洁从政、廉洁从医，严格遵守学员管理规定，严格执行请假制度，认真完成规定的教育培训任务。

作为中青班“开篇第一课”，活动特邀中国电信人工智能工程师张一宏作《AI赋能，提升效率，激发创意》专题讲座。张一宏从DeepSeek、医疗影像AI诊断等热点切入，阐述人工智能“数据驱动－算法优化－场景适配”三位一体应用框架，结合社会保障和卫生健康领域实际需求，通过“理论讲解+案例剖析+场景模拟”形式为学员呈现了一场思想盛宴。他特别指出，AI不是替代人力，而是通过“人机协同”实现服务效能倍增。

本次中青年干部成长班将贯穿2025全年，涵盖政策理论、前沿科技等课程模块，社会保障和卫生健康局将推行“全过程跟踪评估”，结合出勤、作业、实践成果等量化指标，动态优化培养方案，确保培训成果切实转化为推动经开区社会保障和卫生健康事业高质量发展的核心动能。