今天是:
信息名称:关于实施《横林镇安全生产长效管理奖惩办法》的通知
索 引 号:014133752/2010-00002
主题分类:市场监管、安全生产 体裁分类:通知 组配分类:其他 横林镇:业务工作
公开方式:主动公开
文件编号:横政发〔2010〕5号 发布机构:横林镇
产生日期:2010-01-01 发布日期:2014-06-18
内容概述:关于实施《横林镇安全生产长效管理奖惩办法》的通知
关于实施《横林镇安全生产长效管理奖惩办法》的通知
横政发〔2010〕5号
 

各村委、相关企业:

为进一步推进安全生产长效管理工作,加强各级对安全生产的管理力度,提高安全生产管理效率,调动镇各职能部门、村委和安全管理人员的积极性。经镇人民政府同意,决定于2010年实施《横林镇安全生产长效管理奖惩办法》。奖惩办法要求的保证金必须在每年3月份前交至镇财政分局。

特此通知

 

   附:《横林镇安全生产长效管理奖惩办法》

 

                            常州市武进区横林镇人民政府

                            横林镇安全生产委员会

                            二○一○年一月十五日

横林镇安全生产长效管理奖惩办法

 

为进一步明确安全生产职责、提高安全生产监管效率,调动镇各职能部门、村委和安全管理人员的积极性,根据横林镇安全生产的实际情况,特制定横林镇安全生产长效管理奖惩办法。

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”方针为原则,以落实责任、职责明确、分工负责、奖罚分明、绩效挂钩”为重点,上下合力、重心前移,深入推进安全生产长效管理

二、奖金来源

1、设立安全生产专项奖励基金帐户。由镇政府每年拨出3万元作为专项奖励基金,用安全生产先进单位和个人的奖励和开展各项活动。

2、建立安全生产保证金制度。由各村(社区)每年向镇安全生产委员会交纳安全生产保证金3000元。高危(行业)企业即危化品生产经营、冶金、非煤矿山、建筑等重点企业向镇安全生产委员会交纳安全生产保证金5000

三、奖惩对象

1、横林镇所辖各职能部门、村(社区)安全生产管理人员

2、村(社区)安全生产领导小组人员

3、高危(行业)企业安全员;

四、奖惩方法

(一)考核

实行“绩效考核”方法。对村(社区)和个人采用年终考核的办法,由镇安全生产委员会负责每年年底对各村(社区)的全年安全生产长效管理情况进行年度考核。考核等级分优秀(90以上,含90分)、良好(75一89分,含75分)、合格(60一74分,含60分)和不合格(60分以下)四等。

如发生以下三种情况之一的村(社区)、企业都将被“一票否决”,单位和个人都将被评为不合格。

1、当年村(社区)辖区范围内企业发生1人以上死亡事故的(包括村民建房事故);

2、发生经济损失超过10万元以上火灾事故的;

3、发生造成环境影响的危险化学品泄漏事故的

(二)奖励

1、对年度考核达到优秀的村(社区),由镇安全生产委员会将3000元保证金作为奖励返回给村(社区);对年度考核达到良好的村(社区),由镇安全生产委员会将2000元保证金作为奖励返回各村委(社区),剩余1000元继续作为下一年度的安全生产保证金对年度考核达到合格的村(社区),由镇安全生产委员会将1000元保证金作为奖励返回各村委(社区),剩余2000元继续作为下一年度的安全生产保证金;对年度考核不合格的村(社区),3000元保证金将被作为罚金,充实到镇安全生产专项奖励基金帐户。

2、凡被镇安全生产委员会评为先进个人的安全管理人员每人奖励300元;被区以上政府部门评为先进个人的安全管理人员每人奖励500元。

3、凡连续3年被评为优秀等级的村(社区),其村(社区)安全生产领导小组负责人和安全管理人员每人再另行奖励1000元,时间自2010年起计算。

4、高危(行业)企业如有第一款中所指的三种情况之一的,保证金将被作为罚金,并在下一年度重新补交5000元安全生产保证金。

5、对企业安全员的奖励可参考每年对高危(行业企业进行长效管理的考核成绩确定,排名前五位企业的安全员每人奖励500元;在应急过程中有突出贡献的安全员由镇安委会和企业酌情奖励。

五、实施时间

横林镇安全生产长效管理奖惩制度自2010年1月1日起实施。

本办法由镇安全生产委员会负责解释。

 

 

 

     常州市武进区横林镇人民政府

     横林镇安全生产委员会

     二○一○

 

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