各行村（社区）、企事业单位：

根据国务院《劳动保障监察条例》及常州市武进区人力资源和社会保障局武劳社[2011]115号《关于开展2011年度劳动保障书面审查工作的通知》的文件精神，决定自2011年12月15日起对全镇各类用人单位进行2011年度劳动保障书面审查，现将有关事项通知如下：

一、劳动保障书面审查的范围：本镇范围内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）。

二、审办机构：本镇社会事务服务中心人社科所负责辖区内所属用人单位的审查。

三、劳动保障书面审查的内容

（一）依法制定内部劳动保障制度情况；

（二）劳动合同订立、履行情况；

（三）参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；

（四）工资支付和执行最低工资标准情况；

（五）执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定情况；

（六）遵守工作时间和休息休假情况；

（七）职工带薪年休假执行情况；

（八）遵守国家有关职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

 (九)劳务派遣单位与用工单位遵守劳务派遣规定的行为；

（九）法律、法规、规章规定的其它情况

四、劳动保障书面审查的程序

此次书面审查采用自查与审查相结合，共分二个阶段进行，具体为：（一）领取资料、自查整改

2011年12月23日开始领取《劳动保障书面审查报告书》等有关资料。用人单位对本单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行自查自纠，按要求如实填写《劳动保障书面审查报告书》。单位下载电子表格的步骤：登录常州市人力资源和社会保障网→单位办事→业务分类导航→劳动监察和仲裁调解→表格下载(EXCEL工作表，书面审查报告书填报说明中有介绍)。填好后存U盘或发送人社科邮箱rsk88703363@hotmail.com。

（二）书面审查

各用人单位除填写好纸质《审查报告书》，还应提交电子表格（U盘或发送人社科邮箱），准备好相关资料进行书面审查。各村企业审查具体时间另行通知，镇办企业在各村就近审查。

五、劳动保障书面审查应提供的资料

1、企业和个体工商户营业执照，事业单位法人证书、社会团体和民办非企业单位登记证书副本的复印件；

2、职工名册；

3、依法制定的内部劳动保障规章制度；

4、职工工资发放表（2011年10-11月份）；

5、《社会保险登记证》原件及复印件，参加社会保险人员增减变化汇总表（2011年11月份以前）；

6、劳动合同书或鉴证花名册、劳动合同备案资料；

7、《劳动保障书面审查报告书》；

8、2011年度单位职工已休带薪年休假审批登记表；

9、《劳动保障书面审查记录手册》。

六、劳动保障书面审查工作的责任要求

在劳动保障书面审查过程中，用人单位应提供真实资料，在规定时间内对不按要求报送书面材料、拒不参加书面审查的用人单位，或者单位隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由区劳动保障行政部门依据国务院令第423号《劳动保障监察条例》第三十条规定予以处理，责令改正并处2000元以上2万元以下的罚款，今后更列为重点监察单位进行全面检查。

                    常州市武进区遥观镇人民政府

                      二0一一年十二月二十日