各村（社区）、有关单位：

年终将至，为切实维护广大职工合法权益，积极预防因欠薪导致的恶性事件发生，确保我镇劳动关系和谐、社会环境稳定，根据区人社局武人社〔2011〕98号《关于做好重点用人单位工资支付情况排查工作的通知》精神和当前形势，经研究，决定自2011年11月1日起至2012年1月底，在全镇范围内开展职工工资支付情况排查、监管行动。现将有关事项明确如下：

一、排查范围

1、租用他人厂房或者设备从事生产加工的租赁企业；

2、将加工业务发包给本企业从事加工业务、未领取工商营业执照的个人的企业；

3、纺织服装、加工制造业中每月仅支付生活费、未按月足额支付劳动报酬的中小型劳动密集型企业；

4、近阶段被数名职工投诉或者近年来因工资支付引发群体性、突发性事件的企业；

5、目前存在欠缴社会保险费，可能发生拖欠职工工资行为的企业。

二、检查内容

1、企业按照国家规定支付职工工资情况；

2、对存在拖欠工资行为的企业经营者可能逃匿的情况。

三、工作责任

1、镇办企业的排查监管工作由镇企管站负责，各村办企业的排查监管工作由各村（社区）负责。

2、建筑企业的排查监管工作由镇建管所负责。

3、排查监管单位在检查过程中，必须要求企业填写《工资支付情况调查表》（附件1），并加盖本企业公章。企管站、各村（社区）对所属企业的排查监管要实施周报告、零报告制度，每周三15:30前将《欠薪逃匿和拖欠工资企业名录》（附件2）、《欠薪逃匿和拖欠工资引发的群体性事件报表》（附件3）、《企业欠薪情况报表》（附件4）报至镇人社科，由企管站、各村（社区）主要负责人签字并加盖公章。镇人社科联系人：陆建明，联系电话：88618072。

4、镇人社科、劳动监察中队对已查出欠薪的用人单位，要组织相关部门进行一次全面检查，督促欠薪单位及时付清职工工资，并对欠薪单位实时监管。

5、对恶意欠薪、欠薪逃匿造成严重后果的，将追究相关企业主责任，触犯刑法的将移交司法机关追究刑事责任。对租赁企业发生欠薪逃匿的，还将追究出租方责任，出租方要承担一切经济损失。

6、各村（社区）、各有关单位要把排查监管工作作为近阶段“一把手”工作来抓，主要领导负总责。发现用人单位业主有逃匿现象或苗头的应及时向上级机关书面报告。镇人社科、劳动监察中队要及时与上级人社机关沟通，做好应急预案。

7、公安、司法、工商等部门要协同做好此次排查监管工作。

以上通知请相关单位认真抓好落实。

附件：1、《工资支付情况调查表》

2、《欠薪逃匿和拖欠工资企业名录》

3、《欠薪逃匿和拖欠工资引发的群体性事件报表》

4、《企业欠薪情况报表》

横山桥镇人民政府

二〇一一年十一月十七日