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各行政村：
为进一步加强基层统计工作的力度，做到上下衔接对应，促进我镇统计基层基础工作走上规范化、制度化、科学化的工作管理目标，现根据有关文件精神及上级要求，结合我镇具体情况，特制定村级统计工作考核办法：
一、明确职责：各村应明确一名负责人分管统计工作（原则上由村会计担任），设置统计机构，行使统计职能，对行政村的统计工作负总责。按照国家统一的报表制度、方法和上级规定实施统计工作。
二、考核办法：统计工作进行量化考核，总分为100分，考核的内容主要包括统计基础工作和专业统计工作两方面，其中：统计基础工作为20分，专业统计工作为80分。
三、奖励意见：年终综合考评得分在95分以上的奖励统计负责人3000元，由镇财政列支；每下降5分扣500元，得分在80分以下的不得奖。同时在工业经济考核中“财务统计”项不得分（详见村干部考核办法）；另外发现各村达到规模企业而不列入规模企业上报的有1个企业扣500元。
附件：统计工作考核细则
横山桥镇人民政府
2010年3月29日
附件：
村级统计工作考核细则
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考核内容
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考核细则
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满分
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自评分
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考评分
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统
计
基
础
工
作
（20分）
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1、统计台账：按规定建立统计台账，规范化建设台账登记内容不全的,缺一项扣1分。
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5
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2、统计资料管理及归档：平时要认真搜集整理和保管好各种专项调查资料和日常统计报表资料。有电脑备份资料或归档整理的不扣分，资料搜集不全的，缺一类扣1分，缺一个单位扣0.2分。
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5
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3、基层统计工作：各村会计、统计要加强对基层统计工作的指导与考核，建立和完善企业统计工作考核制度及网上直报制度，做好相应的考核记录，未建立制度的，扣2分。
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5
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4、参加区局、镇统计站的各项活动：
按时参加区局、镇统计站组织的各种会议、培训、汇总活动，积极配合区局、镇统计站组织的统计执法检查的得满分，缺席一次扣1分。
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5
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专
业
统
计
工
作
（80分）
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农业：缺1份/次扣3分，迟报一次扣1分，扣完为止。
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5
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工业：缺1份/次扣3分，迟报一次扣1分。
要求：
（1）上报及时，表种齐全（含年报）得10分。
（2）上报所属企业产销率达95%以上得10分，低于95%以下，每减1%扣0.5分。
（3）上报规模企业产值比上年增23%以上得10分，每增减1%加或扣0.5分。
（4）上报销售利润率达6%以上得5分，每增减1%加或扣0.5分。
（5）上报工业增加值占工业总产值25%以上得5分，每增减1%加或扣0.5分。
（6）上报能源及其它抽样调查报表的得5分。
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45
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固定资产投资：按建设进度扎口上报并完成指标任务的得15分，年终一次性上报完成任务的扣10分。
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15
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第三产业：缺1份/次扣5分，迟报一次扣2分，扣完为止。
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15
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合计
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