2015年丁堰街道上半年基层组织建设工作总结及下半年工作打算
上半年街道基层组织建设主要围绕以下几个方面展开:
一、抓好作风整改,巩固教育实践活动成果。认真开展整改落实情况“回头看”工作,对班子和个人整改情况进行督促检查,力求问题整改落实到位。同时抓好中央巡视组、省委巡视组反馈问题的整改落实工作,制定具体整改方案和整改清单,明确责任部门和责任人,确保整改问题有措施、有着落、有回应。通过不断巩固和拓展教育实践活动成果,努力形成作风建设新常态。
二、开展志愿服务,深化服务型党组织建设。按照“党组织指导推动、党员主动参与”的原则,在街道和村两个层面组建了5支党员志愿者队伍,认真开展“党员义工365”志愿服务活动,引导党员发挥表率作用、弘扬义工精神。针对丁堰外来人口中少数民族聚居的情况,我们扶持水族党员潘永贤创办金凤凰水族绣品有限公司,按照“公司+农户”模式,既解决水族妇女的就业问题,也在弘扬传统文化中增进了民族融合。今年2月14日,市委阎立书记专门到金凤凰水族绣品公司参加了水族帮扶志愿活动,受到少数民族同胞的热烈欢迎。
三、依托远程教育,提升党员教育工作水平。街道党工委围绕“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的目标,把党员干部现代远程教育作为加强党员干部日常教育的有效途径和载体,充分利用现有远教设备及资源,加强党员思想教育和农村实用技术教育。目前街道共5个远教站点,街道和各村都成立了远教工作领导小组,配备专人负责站点管理。上半年根据省委组织部“远教培训周”活动安排,及时部署、深入发动,先后组织基层党员干部、大学生村官等集中学习10次。街道通过调阅学习记录、个别访谈等方式进行检查指导,确保真学真用、学有所成。
四、投身抗洪救灾,切实发挥党组织和党员作用。6月17日和6月27日丁堰遭受了两次历史上罕见的洪涝灾害,丁堰下属4个村1个居委会全部受灾。街道党工委和各村党总支迅速投入到抗洪救灾第一线,将抗洪抢险救灾作为践行“三严三实”第一实践,街道全体党政领导带领机关干部冲锋在抗洪救灾最前沿。街道和村分别组织党员突击小分队和志愿服务队开展抢险救灾、灾民安置等工作;组织机关干部驻点在受灾村,走村入户,帮助灾民和受灾企业尽快恢复生活生产。同时积极动员灾民自救,组织义务巡逻队开展夜间巡逻,保护灾民财产安全;动员爱心企业和街道商会捐款捐物,支援抗洪救灾和保障灾民生活。整个街道党员干部在抢险救灾一线冲锋在前、顽强拼搏,有力保障了人民群众的生命财产安全,展示了基层党组织和党员队伍的先进性形象,受到上级领导表扬和基层群众的肯定。
五、加强工作创新,突出特色品牌创建工作。按照“一村一品”创建思路,我们分别在下属4个村开展特色党建品牌创建工作,目前4个村都有拿得出、具备一定影响力的党建品牌(如梅港村远程教育、芳渚村村干部岗位风险防控、丁堰村校企共建、常丰村党员志愿服务)。同时在非公企业组织开展党员技术骨干师徒结对传帮带活动。继续开展非公企业党建品牌联盟活动,上半年分别在天虹纺织公司和兰锦橡塑公司开展联盟活动,通过交流学习开展党建活动经验,相互借鉴对方好的做法和成果,共同提高非公企业党建工作水平。
六、加强廉政教育,促进党员队伍风清气正。街道坚持在干部能干事、干成事的同时坚持不出事,锻炼出了一支经得起考验的党员干部队伍。围绕村书记岗位廉政风险易发多发的特点,开展村书记岗位廉政风险防控工作,在此基础上,我们将防控对象向街道机关部门负责人延伸,探索建立了基层干部利益冲突防范机制,这也是群众路线教育实践活动制度成果之一,建立基层干部利益冲突防范机制,一方面在制度上构筑了“高压墙”,另一方面在监督上实现公开透明,有利于促进了基层干部勤政廉政;另外我们还利用新建成的丁堰街道勤廉导师工作室,多次开展针对党员干部的警示教育活动,为丁堰发展营造风清气正的氛围。
下半年主要做好以下几项工作
一、继续开展“三严三实”活动。把三严三实专题教育作为今年基层党建的一项重要工作抓实抓好。7月23日,街道党工委以书记讲党课进行了专题教育动员部署,会上专门下发工作方案,对街道三严三实专题教育进行具体安排。接下来,我们将严格按照经开区组织部关于科级领导干部“六个一”要求,重点在“四专题一强化” 五个关键动作上下功夫,同时结合街道中心工作,做到有序开展专题教育与有效推动中心工作相结合、两促进。
二、加强基层党员学习教育工作。把基层党组织“统一活动日”制度与现代远程教育“固定学习日”制度结合起来,利用每月第一周星期五定期开展组织生活、远程教育、志愿服务、党务公开等各类组织活动,进一步推动基层组织生活规范化和常态化,提升基层单位远程教育学用工作科学化水平,实现基层党员经常性教育管理。
三、强化党建责任意识和创新意识。组织部前面下发了街道党工委书记党建工作责任清单,明确了“书记抓党建”的职责要求和工作规范,为我们分类制定街道机关、村、企业党组织书记基层党建工作责任清单提供了参考。党建工作责任清单将进一步强化基层党组织书记抓党建责任意识。在担当好党建工作“第一责任”的同时,也要激发基层党务工作者的创新意识,下半年在党员服务品牌创建、党工统筹共建等方面进行深入探索创新。
四、抓好党员队伍素质能力建设。加强党员政治思想教育,规范发展党员工作。认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执行规范党员发展和教育管理系列制度。把好党员“入口关”,做到好中选优,确保有限名额能够科学合理使用。搭建入党积极分子教育培训平台,下半年,街道适时举办入党积极分子培训班。继续开展“党员义工365”活动,持续发动机关干部深入基层,在服务群众中提升素质能力。
|