横山桥镇工会工作情况汇报
横山桥镇总工会
（2016年8月26日）
横山桥镇总工会在上级工会和镇党委的正确领导下，在镇政府的大力支持下，以“为党政分忧、为企业服务、为职工解难”为工作目标，始终把“围绕中心、着眼大局、服务职工、推动发展、共筑和谐”作为推动工会工作创新发展的主线，创新创效，善抓落实，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用。通过开展“创建模范职工之家”、创建“企业工会规范化建设示范单位”、“十佳”评选等一系列活动，积极推进企业劳动关系和谐达标、提升企业文化内涵，维护职工合法权益，为全镇经济和社会发展实现自身价值，也为全镇的社会和谐稳定发挥积极作用。目前，全镇独立建立工会的企业有291家，会员近4万人，21家规模企业建立工会办公室，均配备专兼职工会工作人员。现将近一时期以来的工会工作总结如下：
一、规范组织建设有办法——夯实基础再添新活力
一直以来，全镇着重建立“党建带工建”的工作机制，按照“党建带工建、党工共建”的工作思路，积极探索属地管理、分片包干的办法，着力发挥20个村级工会联合会的作用，夯实工会组织基础，规范工会组织运作。一是调查摸底更新基层工会信息。上半年，镇总工会对全镇基层工会的进行了调查，对职工人数、会员人数、工会主席进行全面掌握了解，经过系统整理规范以后，进一步完善了横山桥镇工会系统的工作台账。二是推动工会办公室规范运作。充分发挥21个已建工会工作办公室企业的示范带头作用，并按照成熟一个、发展一个、巩固一个的原则，着力发挥办公室的日常功能和专兼职人员的主观能动性，确保企业工会真正做到“有人、开门、办事、活动”的工作要求。三是夯实工会小组建设平台。推动企业工会科学划分工会小组、精心选配好工会小组长，坚持工会小组长例会制度，切实发挥工会小组的桥梁纽带作用。四是发挥模范企业工会的带头作用。江南集团、日盈电器、兰陵化工等一批企业在“十佳”建设、示范企业工会和模范企业工会的创建等活动中起到了带头作用，树立了先进典型，带动了其他企业工会参与示范、模范创建的积极性，有效的增强了企业工会的运作。五是稳步推进集体合同的签订和安康杯知识竞赛的开展。镇总工会通过与镇人社科、安监科相互配合，帮助指导基层工会，积极与企业协调沟通，做到了独立工会企业、联合工会企业与职工100%签订合同协议。高危企业参与安康杯知识竞赛率达100%，通过活动的开展提高职工的安全意识，防患于未然，在活动过程在企业主动查找安全隐患并整改排除，为职工创造了安全的生产环境。六是积极探索更大程度发挥模范职工之家的作用。按照市、区总工会对基层工会组织创建模范职工之家的相关要求，镇总工会以东柳塘村、奚巷村2个村级工会联合会，日盈电子股份有限公司、华宇电缆有限公司2家企业工会为试点，以建设“职工之家”为牵引，努力带动各基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。
二、关爱职工有热情——帮扶工作再创新机制
镇总工会和人社科合作，专门在人社科的服务窗口设立了困难职工帮扶站，并且和职能部门相互协作，从多种渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文化关爱。镇总工会携手安监、劳动、司法、计生、医院等相关部门，到企业车间和外来人口集中居住区开展送法律、送卫生、送安全、送文化综合咨询活动，发放宣传资料，免费放映电影，为企业职工送去了精神食粮，深受大家的欢迎。二是物资帮扶。今年夏季，开展“夏日高温送清凉”活动，购买饮料、毛巾、香皂等防暑降温用品，慰问企业生产一线车间工人和城镇建设一线的施工工人、环卫工人，共覆盖单位25家，惠及职工3000多人。三是专项关爱。我镇目前有4名低收入劳模，上半年已完成救助申报工作。从去年以来，完成了41位困难职工申报救助工作，其中29人符合区总工会救助条件,5人正在办理中，同时建立了困难职工档案，在每年的“送温暖”活动中，镇总工会集中进行帮扶救助。四是技能帮扶。通过市、区、镇三级工会组织提供的免费教育培训，让职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障，今年以来组织参与各级技能培训300余人次。同时，发动我镇辖区内待业人员参加市、区、镇组织的人才供需招聘会，为职工提供就业渠道，在今年开展的“阳光就业”行动中，为15位困难职工子女解决就业问题。
三、文体活动有亮点——和谐企业构建再迈新步伐
镇总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏”的方式，由工会、企业和员工三方共同参与，在江南集团、日盈电子公司举办了“岗位能手”劳动竞赛和其他各具特色的竞赛，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拼，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。为丰富职工业余生活，在本月，镇总工会积极组织筹备职工歌手大赛（暨农民工歌手大赛），通过深入企业一线宣传和发动，得到了职工歌手的踊跃报名，初赛将在9月初举行，根据报名情况看，整体水平相较上届有很大提高。今年以来，镇总工会还开展了“芳茂杯”夏季职工篮球联赛、职工拔河比赛、女职工趣味运动会，各联合工会也开展了职工篮球赛、乒乓球赛等一系列职工文体活动，企业工会开展了相关的技能竞赛及读书活动，丰富了职工的业余生活，引导职工文明工作，爱岗敬业，既提高了职工的爱岗敬业的热情，又提高了企业的生产效率，真正做到了双赢的局面。三是安全生产宣传教育经常化，常抓不懈。通过“安康杯”竞赛组织企业开展安全生产宣传标示、标语、板报评比活动，让企业职工时刻牢记安全生产的意识。
此外，劳模精神不断发扬光大，先进典型不断涌现。今年申报“爱岗敬业优秀职工”1750名，配合区职工服务中心进行9个批次的体检工作，目前已完成5批次1078人。今年，2名劳模晋升为江苏省劳动模范，截至目前，全镇共有劳模43人，其中省级9人，市级18人，区级16人。江南集团荣获武进区“五一劳动奖状”，亚能热电公司杨春宇、国瑞宾馆职工刘琦等4名同志荣获“五一劳动奖章”。奥阳纺织品有限公司缝制班组被评为武进区“五一巾帼标兵岗”，该公司员工高静被评为“五一巾帼标兵”。镇总工会定期召开劳模座谈会，建立各级各类劳模电子信息档案平台，认真将上级工会提高劳模待遇及帮扶困难劳模的文件精神落实到位。
下一步工作打算：
-
按照区总要求，对申报的四家先进典型企业做好培育工作；
-
对本年度申报的两家“模范职工之家”拟创建企业做好督促指导工作；
-
深入开展“金秋助学”活动，尤其针对困难职工子女进行精准帮扶；
-
以“关爱老人”为主题，在重阳节日，走访慰问对横山桥经济社会发展做出突出贡献的老模范、老职工；
-
按照市总开展“中国梦、劳动美、幸福路”情系农民工系列文化活动的要求，在全镇开展“关爱农民工月”活动，继续做好农民工歌手大赛和农民工技能展示大赛活动；
-
配合区总做好职工象围棋、羽毛球比赛的初赛选拔工作；
-
继续做好工会服务卡的办理，以及特约商户的发展工作；
|
