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信息名称:关于印发《潞城街道及轨道交通产业园请销假制度(试行)》的通知
索 引 号:014124282/2017-00128
主题分类:其他 体裁分类:其他 组配分类:其他 潞城街道:其他应该主动公开的重要信息
公开方式:主动公开
文件编号: 发布机构:潞城街道
产生日期:2017-05-10 发布日期:2017-05-19
内容概述:为规范街道及园区工作人员请销假行为,保证日常工作有序开展,特制定本制度。
关于印发《潞城街道及轨道交通产业园请销假制度(试行)》的通知
 

常州市武进区潞城街道党工委

戚墅堰轨道交通产业园党工委

关于印发《潞城街道及轨道交通产业园请销假制度(试行)》的通知

 

各有关单位:

经街道、产业园党工委研究决定,现将《潞城街道及轨道交通产业园请销假制度(试行)》印发给你们,请认真贯彻实施。

 

 

                                                                                                                                       中共常州市武进区潞城街道工作委员会     中共戚墅堰轨道交通产业园工作委员会

2017年5月10日

潞城街道及轨道交通产业园请销假制度

(试行)

 

为规范街道及园区工作人员请销假行为,保证日常工作有序开展,特制定本制度。

一、街道及园区工作人员请事假必须事先履行请假手续。

工作人员及部门副职请假半天以内的口头向部门负责人报告并经同意;请假1天的须提出书面申请,由部门负责人审批;请假1天以上的须提出书面申请,由分管领导审批。

部门负责人请假半天以内的口头向分管领导报告并经同意;请假1天及以上的须提出书面申请,由主要领导审批。

分管领导请假半天以内的口头向主要领导报告并经同意;请假1天及以上的须提出书面申请,由主要领导审批。

主要领导请假按经开区相关规定执行,并告知其他主要领导和综合考评工作领导小组办公室。

二、请病假、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假等,按请事假程序办理。因特殊情况,可先口头报告并经同意,事后3个工作日内应补办请假手续。

三、年休假按照国务院《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》执行。街道及园区工作人员享受年休假应于每年年初申报休假计划,休假计划年中可做适当调整。

四、书面请假材料复印件须交综合考评工作领导小组办公室备案。请病假的还应提供医院出具的诊断证明或病休建议书(证明书)。

五、请假未经批准而缺勤的、请假期满逾期不归的、应补未补请假手续的视为旷工。有旷工行为的,部门负责人应及时向分管领导报告。

六、休假结束后应及时办理销假手续。

七、工作人员外出(指离开街道或园区)学习、开会、培训等,参照请假程序口头报告,并按相关要求向有关部门审批或备案(离常需按规定办理离常备案手续,参加培训需按规定向组织部门办理审批或备案手续,出境需按规定办理审批或备案手续)。

八、本制度自印发之日起执行,由综合考评工作领导小组负责解释。

 

附件:1. 请假条

      2. 相关休假规定

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

请假条

 

 

请假

时间

年月日至年月日

 

事由  (事假、

病假、

年休假、婚假、

产假、

丧假、

探亲假等)

 

 

 

 

 

         请假人签字:               

 

 年月日

 

请假期间是否离开常州:

是□(离常时间为月日—月日)

否□

 

部门

负责人

意见

 

 

 

                                年月 日

 

分管

领导

意见

 

 

 

                                  年 月日

 
 

主要

领导

意见

 

 

 

                                    年月日

 

销假

时间

该同志于年月日销假。

 

部门负责人或分管领导签字:

 

附件2

相关休假规定

 

年休假。工作满1年不满10年的5天;工作满10年不满20年的10天;工作满20年的15天。

休寒暑假的不享受年休假。

累计事假5天以上的天数抵冲,事假累计20天以上的不享受年休假。

工作满1年不满10年的,病假累计2个月以上的;工作满10年不满20年的,病假累计3个月以上的;工作满20年以上的病假累计4个月以上的,均不享受年休假。

探亲假、婚丧假、产假不计入年休假期。

产假。女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。男方享受护理假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

婚假。职工本人结婚,可享受一般13天的婚假。

丧假。职工父母、配偶、子女直系亲属和公婆、岳父母死亡时由本单位领导批准,可享受1-3天的丧假。

 

 

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