10月25日上午，常州市人社局仲裁处处长洪涛一行4人，来到经开区潞城街道及横山桥镇，对劳动人事争议调解中心规范化建设进行初步评审，并对仲裁调解工作作了相关指导。

目前，经开区各乡镇、街道都非常重视劳动人事争议调解工作，其中横林镇人事争议调解中心于今年被国家人社部评为国家级“人事争议调解示范单位”；横山桥镇人事争议调解中心已被评为市级人事争议调解中心，近期还将接受省级调解中心的验收；潞城街道自经开区成立以后，积极创建劳动人事争议调解中心，近期也将迎接市级评审。

随着经济转型的深入和劳动者维权意识的增强，企业劳动争议案件呈上升态势，处理难度也加大，直接影响了劳动关系的和谐稳定，影响了企业的发展，成为和谐社会创建的重大隐患。基层劳动人事争议调解中心的建设，在解决企业劳动争议，维护劳动关系和谐稳定方面发挥着积极作用。这项服务让基层人社部门能更好地服务企业、群众，在第一时间化解劳资矛盾，降低企业成本、提高效率、维护稳定，是构建和谐劳动关系的关键措施和重要内容。