为避免和减少企业劳动争议发生，指导企业与职工建立多种形式的协商沟通机制，着力从源头上预防和化解纠纷，构建和谐劳动关系，2018年4月，市人社局联合市总工会、市企业家协会、市工商业联合会共同推进部署全市企业劳动争议调解组织建设工作，在全市范围内挑选50家规模以上企业，按照“有标识标牌、有调委会印章、有调解室、有调解制度、有调解流程、有调解文书”的“六有”标准，组建企业劳动争议调解组织。

经过前期的筹备和建设，8月24日，中天钢铁、今创集团、博瑞电力、凯迪电器、贝尔装饰五家经开区企业劳动争议调解委员会正式授牌成立，常州市人社局及经开区人社分局相关领导为五家企业授牌。随后，双方还进行了座谈，就近年来企业发展、员工管理以及文化建设等情况作了交流，大家一致认为，和谐劳动关系是企业发展的源泉，建立企业劳动争议调解委员会旨在提高企业内部自主协商解决纠纷的能力。今后将充分发挥这个载体的作用，探索培育劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷的机制，促进企业发展和维护职工权益实现“双赢”。