近年来，劳动人事争议频发，基层调解工作形势不容忽视。为积极有效预防和及时妥善处理劳动人事争议，丁堰街道人社中心积极响应上级部门号召，大力推进劳动人事争议调解中心建设。

8月28日，常州市人社局仲裁处处长洪涛和经开区人社分局副局长唐法荣一行来到丁堰街道人社中心，对街道劳动人事争议调解中心规范化建设工作进行指导。目前人社中心已经设置了劳动人事争议调解室，并配备了电脑、打印机等办公设施，调解室内规范悬挂组织名称和标识。洪处长对调解中心建设表示肯定并提出以下几点要求：一是调解制度健全、机制完备，规范调解组织工作职责、调解程序和调解员行为；二是调解服务全面、履职到位，主动为用人单位提供咨询服务，规范用工行为；三是工作实际有效、作用明显，妥善处理纠纷，保障群众权益。

丁堰街道人社中心将不断推动劳动人事争议调解中心建设工作，努力做到制度化、规范化、标准化，最大限度地把劳动人事争议化解在萌芽状态，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。