截至6月30日，遥观镇通济村账面积余资金达到2029万元。而早在6年前，该村的账上却赫然写着1765.05万元的债务。通济村究竟如何“华丽转身”？

事情要从2012年9月18日说起。当时，吴南武通过公推直选，出任通济村党总支副书记，主持村里工作。他接手这个村时，村里不仅背负着巨额债务，且村委连个像样的办公场所都没有，老百姓也没有一块像样的健身娱乐场地。为此，吴南武带领村两委班子进行了认真的反思，大家一致认为，通济村地理位置并不差，人民路、广电路贯通村里，离市区也较近，而且，当时村里有100多家企业。但是，他们也寻找到了自身的短板，一方面，两委班子年龄结构老化，存在着保守思想，工作缺乏冲劲；另一方面，管理不规范，集体资产流失严重。

找到了问题所在，通济村首先通过公开招聘，引进了3位高学历的年轻人，为班子增添了新鲜血液。

然而，要改变村里的面貌，壮大集体经济是关键。吴南武发现，每年企业应上交给村里的200多万元土地年租金，只能收到一半左右，许多企业能拖则拖，能不交就不交。为此，他和村干部们一家家企业跑。有家企业10年内没交过一分钱土地年租金，在吴南武的耐心劝说下，一次性补缴了50万元。另外有2家企业，也分别一次性补缴了29万元和27万元。到2014年底，村里的企业再也没有拖欠土地年租金。

为了进一步壮大村集体经济，村里还积极进行招商引资，先后引进了丽泰针织、英赛思机械等骨干企业。同时，针对一些企业生产在通济，开票却在外地的情况，村里积极寻求镇相关部门的配合，组织他们“回流”。近年来，通济村引进和“回流”企业总数达到15家左右，年销售近3亿元。

既勤于开源又俭于节流，通济村大力压缩招待费用，压缩总数达300万元。该村还把这笔钱用到了村民的福利上：每逢端午、中秋、重阳三大传统节日，给全村500多位60岁以上的老人送一份礼，为考上一类本科的学子发放奖学金等。

如今，通济村建起了行政服务大厅，修建了健身广场，还拥有了6幢456套公租房，昔日有名的群访村也变身“常州市和谐（平安、文明）村”。