8月6日，横林镇举办年轻干部师徒结对仪式暨青年干部机关公文业务培训班。43名来自村（社区）、职能部门的青年干部、19对成长导师及帮带对象参加活动。镇党委副书记张毋左出席活动。活动由镇党委组织委员郭海英主持。

年轻干部师徒结对是横林镇深入实施“活力新槐”年轻干部成长工程，探索实施“3535”年轻干部成才计划，系统化推进年轻干部队伍建设的创新之举。开展年轻干部师徒结对帮带培养工作，既能充分发挥优秀干部的多岗位历练、多基础打底、多经验可授的作用，也能帮助年轻干部从多方位多视角来快速熟悉政策业务、掌握知识技能、丰富工作方法。

镇党委副书记张毋左强调：导师要全心全意传帮带，当好思想引领的“红色导师”、当好工作引路的“专业导师”、当好作风引优的“成长导师”；徒弟要脚踏实地思悟践，要勤学善思，解放思想，要学用贯通，练就本领，要砥砺实干、担当作为；培养要比考管用多方位，要及时追踪管理、要及时总结经验、要实施动态调整。

镇党委组织委员郭海英就下一阶段年轻干部的培养工作进行简要的动员部署。一是专项提高，强化年轻干部文稿能力。以专班推进提高年轻干部文稿起草水平；二是持续加压，提升年轻干部综合素养。常态化开展机关干部“半月谈”活动，提升年轻干部大局谋划、实处着手、细节用功的综合素养；三是优化学风，激扬年轻干部干事热情。让年轻干部参与到全镇重要工作、中心工作中锻炼，把学习成果直接放到实际工作中去检验。

趁热打铁学知识，马不停蹄练技能。紧接着，武进区委党校高级讲师杨凌云作《公文写作规范与技巧》专题培训。