为充分发挥我区基层劳动争议调解组织的作用，进一步加强劳动人事争议调解员队伍建设，切实提高调解队伍的专业技能和工作水平，着力推进我区和谐劳动关系建设，9月27日，常州经开区总工会、常州经开区社会保障局、常州经开区劳动人事争议仲裁委员会合作举办了常州经开区劳动人事争议调解员专业技能比赛。

参赛选手由各镇（街道）社会事业和保障局经过查验工作履历等形式严格筛选推荐，最终由来自各镇、街道总工会，社会保障局、劳动人事争议调解中心，各有关单位等多个调解领域的19名调解员参赛。

此次大赛分为笔试（基础理论）、面试（案例解析）2个环节。案例解析主要展示调解员分析问题、解决问题的综合能力素质，对争议事实的认定分析和法律、法规适用分析。通过激烈角逐，常州经开区社会保障局赵敏华、潞城街道社会事业和保障局刘垚瑶、丁堰街道社会事业和保障局陆旸等参赛调解员最终分获一、二、三等奖。

本次比赛充分展现了我区调解员的风采，提升了调解员工作积极性，营造出了勇当岗位标兵、争做业务能手的良好氛围。下一步，我区将继续深化调解员队伍专业化、品牌化建设，进一步提升调解员专业素养，夯实为群众服务的能力。推进我区调解工作高质量发展，践行新时代枫桥经验，力求将矛盾化解在基层。