形象的舞台，进一步激发街道青年干部干事创业激情，动员街道青年干部在锐意进取中展风采、立新功。

          二、参与对象

街道中层以下青年干部（36周岁以下：1984年7月1日后出生），部分社区青年干部

          三、活动时间

2020年8-10月

          四、活动内容及时间安排

包括个人风采展和结构化研讨会两个主题活动，分两个阶段进行。

1. “奋斗铸底色，出彩青年说”个人风采比拼

（1）无领导小组讨论（8月14日前）。对青年干部进行分组，针对给定问题进行讨论，并作出决策。

（2）即兴演讲（8月20日前）。进行三分钟即兴演讲（自我介绍和特色亮点工作展示），思路清晰，表达流畅。

（3）核算积分（8月21日前）。根据两轮个人风采比拼结果进行积分核算，选出24名青年干部参与“建功十四五，青年当有为”结构化研讨活动。

2. “建功十四五，青年当有为”结构化研讨活动

（1）分组启动（8月31日前）。对进入第二阶段活动的青年干部进行分组，每个小组安排一名科级领导为导师，相关局办负责人为助教，指导各组围绕“品质街道，幸福家园”的发展主题，开展组内“大讨论”，并确定选题。

（2）中期汇报（9月20日前）。各小组根据选题，在座谈、访谈、问卷等“大走访”的基础上，察实情、寻实策、办实事，通过剖析和汇总问题形成原因，研究制定相应对策措施，形成研讨报告。召开项目进展推进会，各组交流课题进展情况，导师提出修改意见，完善研讨报告。

          （3）成果交流（10月15日前）。由各小组代表通过PPT、调研报告等形式进行现场研讨成果汇报。汇报后，对各组研讨结果进行综合整理，推动形成高质量、针对性强、具有可操作性的研讨成果，形成学习研究成果汇编。

中共常州市武进区戚墅堰街道工作委员会

                                                                                                                                                                                                     2020年8月10日