截至1月9日，丁堰街道6个村（社区）党组织换届选举工作圆满完成。自2020年10月13日，街道部署启动村（社区）“两委”换届工作以来，丁堰街道紧紧围绕换届要求，坚持“实、全、严、稳、优”的工作思路，提前谋划、精心组织、规范流程、细化操作，交出了村（社区）党组织换届的“高分答卷”。

一是精耕“责任田”，组织保障“实”。街道党工委周密部署、迅速行动，第一时间成立换届工作领导小组和6个换届工作指导组，明确指导组选举工作职责清单，形成主要领导负总责、分管领导协调指挥、班子成员逐村（社区）挂钩、驻村工作组联动协作的合力。

二是把牢“方向标”，分析研判“全”。街道主要领导对6个村（社区）开展换届选举专题调研，了解现状、排查不稳定因素，做到“心中有数”；形成“一村（社区）一报告”，动态更新报告内容，定期召开会议研究问题，查漏补缺。

三是拉好“高压线”，换届纪律“严”。街道启动换届经济责任审计工作，为换届摸清家底、厘清责任。严格签订换届纪律责任书、换届纪律保证书和换届纪律承诺书。对村（社区）“两委”候选人初步人选进行资格审查，严格落实联审机制。

四是勾画“时间表”，执行程序“稳” 。对照上级部署，街道第一时间倒排方案，形成“路线图”；多次召开村（社区）“两委”换届工作培训会，掌握推进进度、细化工作流程、厘清注意事项。各村（社区）认真对标，提前部署，严格实行“两推一选”，确保换届过程规范有序。

五是选好“领头雁”，班子结构“优”。本次换届，参选率达90%，选举成功率和足额当选率均达100%。换届后，村（社区）党组织委员会委员平均年龄降低至39.6岁，大专以上学历占比提升至93.3%。

下一步，丁堰街道将重点抓实党组织换届“后半篇文章”，提升班子综合能力，强化党组织服务水平。同时，街道还将继续做好村（居）委员会选举工作，进一步强化担当、压实责任、趁势而上，为建设“工业文旅明星街道”打下坚实基础。